職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | オープンアソシエイツ株式会社 |
| 年収 | 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 |
| 職種 | プロダクトマネジャー（パッケージソフト・ミドルウェア） |
| 業種 | 広告 |
| ポイント | 【東証プライムグループ会社】福利厚生充実／新規事業を拡大していただきます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
RoboRoboシリーズでは複数プロダクトの開発を推進、事業拡大に伴いプロダクトマネジメントを担っていただくポジションでの募集となります。 【職務詳細】 ・プロダクトマネジメントKGI, KPI管理（目標設定、実績管理、予実管理） ・プロダクトの企画・立案（ターゲット選定・需要分析・開発計画） ・プロダクト戦略（コンセプト、提供価値、優位性） ・プロダクトロードマップ設定、管理 ・プロダクトの効果測定、予実分析 事業拡大フェーズにありながらも、まだまだリソースが足りていません。 社歴や年齢に関係ないキャリアパス制度のもと、今まで培われた経験とスキルを存分に発揮、チャレンジしていただける機会と環境をご用意しています。 ■スキルアップ支援 プロジェクト書籍購入制度 オンライン研修制度「Udemy」 オンライン研修制度「グロービス」 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロダクトマネジメント経験 【尚可】 ・SaaSビジネスの経験 ・プロダクトマネジメント部門でのマネジメント経験 |
| 給与 |
年収:640万～1000万程度
月給制：月額457142円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当・育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）・結婚・出産祝い金制度・書籍代支給制度・部活動補助制度・慶弔見舞金制度・健康診断制度・M3 Patient Support Program
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー8F東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）・慶弔休暇・夏季・年末年始（12月29日～1月3日）・有給休暇（入社時5日、6か月経過後翌月1日に5日付与）・産休制度(復帰後の時短勤務制度）・育休制度・介護休業制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定（事業部・ポジションにより異なります） |
| サービス詳細・特徴 |
【RoboRobo】
バックオフィス業務の自動化で生産性向上を叶えるクラウド型バックオフィス効率化ツールです。 様々なバックオフィス業務を上場企業品質で誰でもかんたんに行えます。 ▼RoboRoboコンプライアンスチェック 取引先が法令を遵守していなかったり、企業倫理や社会規範に反するような活動がないかを自動でチェックができるクラウドサービスです。 ▼RoboRoboリファレンスチェック 採用候補者が過去に法令を遵守していなかったり、企業倫理や社会規範に反するような活動がないかを自動でチェックができるクラウドサービスです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★少数精鋭のコンサルスペシャリスト企業です！☆★
アクセンチュア出身者が率いるコンサルティングファーム！ 【マーケティング・コンサル経験生かせます！】 創業以来、国内外の様々な業界の企業が仕掛ける新規事業に一貫して関わり、 累計300社様600プロジェクトもの新規ビジネスに参画しています。 自分の力で、新しいビジネスを作り上げられるやりがいがあります！ |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年4月 |
| 従業員数 | 30名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ビジネスプロデュース事業■新規事業の企画と実行■マーケティング戦略の立案と実行■M＆Aアドバイザリー■業務改善策の策定と実行 【会社の特徴】 同社は、RPAホールディングスグループの中で新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとし、仮想知的労働者と人間が共存する世界を目指しています。あらゆる定型業務を効率よく回し、高付加価値に特化した作業のみを人間が行うことで生産性の飛躍的向上と、人・組織成長の最大化を目的とした事業創造を共に目指しています。2025年までに、日本の労働人口の49%がロボットやAIなどに代替されると予測されています。人間とロボットが協働することが当たり前になる時代を迎えるにあたり、今あるほぼすべての事業や産業がかつて無い規模で塗り替えられていきます。 ビジネスのルールが大きく変わる時、同社は新たなルールを作り出す側として果敢に挑戦し、ロボット（RPA／AI）事業を通じて培ったテクノロジー・ノウハウとあわせて、今後さらに進化発展していくあらゆるデジタルテクノロジーに対する積極的な投資を行っていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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