職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社クボタ建設 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ クボタ第二ビル６F各線「なんば」駅徒歩8分 |
| 職種 | 土木施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント | 大手建機メーカーのグループ会社！福利厚生・休日休暇制度も充実◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社で土木工事現場の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 下水道工事を中心とした、土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。 ・施工計画の作成 ・現場の工程管理 ・資材の品質管理 ・作業の安全確認 〈配属先情報〉 工事部工事グループ合わせて80名程度の組織となります。 部門の平均年齢は39歳程度です。 〈就業先〉 各支店での担当エリア範囲内で現場移動して頂きます。 工期は１か月～２年など、現場によって変わります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・2級土木施工管理技士の資格 【尚可】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・1級建築施工管理の資格 ・幹線管路工事もしくはトンネル工事の経験 ・シールド工法の経験 【魅力】 「衣食住」をサポートします！ 「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給、昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 |
| 給与 |
年収:620万～900万程度
月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、確定給付企業年金、住宅融資金制度、慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７ クボタ第二ビル６F各線「なんば」駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時20分 |
| 休日・休暇 | 年間休日数：124日完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
●同社の技術力
「ミニシールド工法」 口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＜安定経営基盤（グループ）＞ グループ創業130年目、東証プライム上場、創業以来黒字経営 国内外共に、上下水道工事においては多くの実績を残しています。 経営も非常に安定していて、黒字経営を続けています。 ＜ワークバランスがとれる＞ ・年間休日120日以上、原則土日祝休み |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2000年8月 |
| 従業員数 | 244名 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■専門工事に関する設計・施工■土木、建築の設計・施工■水処理関連の施設及びライフライン分野の工事■資機材の製造・販売 【会社の特徴】 同社は建設分野で様々な事業活動を展開しています。特に、半世紀以上にわたり国内・海外問わず抱える水インフラの課題に対して、時代のニーズに合わせた技術開発による各種工法の展開や、高い技術力を持って開発途上国におけるライフラインの普及・整備に貢献してきたことにより、人々の生活に欠かせない水や環境の保全に役立っています。同社の強みは土木分野で独自技術を数多く保有しており、あらゆる状況下での上下水道工事を可能にすると同時に長距離化・低コスト化も実現することで快適な生活環境の創造に貢献しています。また、同社は多くの従業員が全国の工事現場に配属されていますが、社内旅行や社内新聞、女性だけで構成された「きずき隊」による現場パトロール等、現場・内勤分け隔てなく関わり合う機会があります。作業所長・職員・協力会社の作業員の方は、現場毎に異なりますが、お互いが積極的にコミュニケーションを取る姿勢があり、「必ず工事を工期内に無事故で完成させる！」との強い意志が共有されています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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