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IoTソフトウェア開発プロジェクトリーダー/ 株式会社ACCESS

企業名 株式会社ACCESS
年収 700万円~1100万円
勤務地 【関東】東京都 千代田区各線「秋葉原」駅 徒歩2分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【自社内開発】【大手キャリア向けの開発】【福利厚生充実】魅力が多い企業です!
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 【職務概要】
デジタルテレビ、ゲーム機(Wii U、Nintendo 3DS、Nintendo Switch等)、車載機器(ベンツ、BMW、ジャガー等のカーナビ)などにブラウザエンジンを搭載し、ありとあらゆる機器でWeb技術を使えるようにすることで、アプリ・ゲーム開発者、コンテンツ提供者、ユーザに利便性を提供します。

【職務詳細】
■半年以内?3年におよぶ、さまざまな期間のプロジェクトマネジメントをしてもらいます。
■リーダー業務では顧客への技術説明や、技術仕様の調整を行う事があります。
■経験やご希望に応じて、現在Web技術を使われていない顧客や、同社ソリューションを使用されていない顧客に対する提案を行っていただく事もあります。

【部署構成】
年齢層:20代後半~30代後半
(※部長・課長~スタッフまでの年齢イメージ)
★部署の雰囲気★
質問や意見交換などを自由にやり取りする活気あふれる場面と、開発ワークに集中する整然とした場面とのバランスがとれています。
求める人材 【必須】
・Linux上での開発経験(3年以上)
・開発プロジェクトのリーダー経験

【尚可】
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識
・C++での開発経験
・顧客を含む関係者と連携して仕事を進められるビジネスコミュニケーションスキル
・課題発見能力及び課題解決能力
・英語の仕様書・ドキュメントの読み書き・話す聞くができる人

給与・待遇

給与 年収:700万~1050万程度
月給制:-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制 ※年俸額を12分割した金額を月々支給
昇給:年1回(2月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 時差出勤制度/各種社会保険完備/交通費全額支給/残業手当/財形貯蓄制度/健康診断/産業医来社による問診/休憩室完備/慶弔見舞金制度/有給積立制度/退職金制度/テレワーク勤務/社内公募制度/ストックオプション他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【関東】東京都 千代田区各線「秋葉原」駅 徒歩2分
勤務時間 9:00~17:30(時差出勤制度により開始・終了時刻が異なる)
休日・休暇 年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)、祝日/年末年始休暇(12/30~1/4)/夏季休暇/有給休暇(入社日より10日付与)/慶弔休暇/特別休暇/誕生日休暇/育児・産前産後休暇(男性の育児休暇取得実績多数)/介護休暇他

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為
選考の流れ 書類選考→一次選考(現場)→最終選考(役員)
※場合により面接回数3回
サービス詳細・特徴 TVやゲーム機、カーナビに代表される車載情報機器など、組み込みブラウザの搭載先を拡げながら、グローバル市場へも進出していく。2010年代に入るとクラウドやスマートデバイス、無線、センサなどの技術を拡充し、IoT分野でのソリューション展開を着々と進めているところです。

☆★実績★☆
・携帯電話、クルマ、TV、ゲーム機など、ACCESSのブラウザ技術が搭載された機器の総数は世界で15億台を突破。全世界でACCESSの技術が利用されています。
・IoTのセンサー技術として注目されるBLEビーコン。ACCESSは、ビーコン端末、アプリケーションサービス、クラウド技術をパッケージで提供。出荷台数は国内No.1の実績を有しています。
転職コンシェルジュからのコメント ■上場企業
■残業30~40h程度/月
掲載期間 2024/03/12(火) ~ 2024/04/08(月)
更新日 2024/04/09(火)

企業情報

設立 1984年2月
従業員数 単体:309名 連結:814名
資本金 17,000百万円(2022年5月現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■「ブラウザ」「Beacon」事業■電子出版事業■「ネットワーク技術のソフトウェア化/仮想化」事業
【会社の特徴】
同社は、クラウドサービスをはじめとした、携帯電話端末・専用機向けのソフトウェア・組込みブラウザーシリーズの研究開発などを行うソフトウェアベンダーです。
大手ゲーム会社の携帯型ゲーム機に同社製品がブラウザエンジンとして採用されたり、大手モバイル会社に同社の位置連動型コンテンツ配信ソリューションが採用されたりと、様々なところで同社のソリューションが採用されています。
創業以来培ってきた強みである「つなぐ」を軸に、エンドユーザー、お客様含めた業界全体、そして地域の今ある課題やまだ見ぬ課題に気づき、技術力だけでなく、社員が持つ熱意や魅力・能力などの総合的な人間力を発揮し、ソフトウェアを通じ革新的な解決策を提供し続けています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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