職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 住商建物株式会社 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 千代田区東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 |
| 職種 | 設備保全・メンテナンス |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント | ※東証プライム上場企業の総合商社傘下／残業月20時間以下※長期就業が見込めます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
分譲マンションのアフターサービスや品質管理業務等に携わっていただきます。 必要に応じて工事に関する説明や打ち合わせの為、管理組合の理事会や総会等に出席する場合があります。 【職務詳細】 ・関連会社が分譲する新築マンションのアフターサービス窓口業務 (受付／不具合確認／工事スケジュール調整 等) ・新築分譲マンションの中間／竣工検査 ・マンションの定期点検業務(竣工6ヶ月／1年／2年) ・新規計画物件の査図業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理業務に関する実務経験をお持ちの方（5年以上） 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 |
| 給与 |
年収:650万～800万程度
年俸制：月額520000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
契約社員 契約期間：1年間※期間満了時に無期雇用職種への転換を予定 試用期間：1ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険）、厚生施設（住友クラブ、東急ハーヴェストクラブ）、財形貯蓄制度、社宅貸与制度、通勤手当、残業手当、以降、正社員登用後に付与(住宅手当支給または社宅貸与制度(要件該当の場合のみ)、財形貯蓄制度、退職金制度)
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務地 | 【関東】東京都 千代田区東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 |
09時30分～18時00分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日、年末年始休日 年間休日120日以上、年次有給休暇（初年度10日、最高20日、半日有給休暇を含む）、結婚休暇、傷病特別休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
マンション販売・管理では常にお客様に満足いただける快適で高品質な住まいを目指し、様々なご意見・ご要望を取り入れるとともに、蓄積されたノウハウを駆使して、プランニングはもとより開発段階から事業計画に参画し、首都圏、関西圏を中心に事業主とともにより確かな住まいづくりと管理を行っています。首都圏で「ザ・パークハウス築地入船」や「レジデンスコート練馬」。関西では「ザ・パークハウス 中之島タワー」「クラッシィタワー淀屋橋」「ザ・セントラルマ－クタワ－」等を手掛けています。
また建物は経年と共に劣化して不具合が発生します。マンションには定期的な修繕工事が必要です。どうやって修繕工事を進めたら良いか。修繕工事と一口にいっても、内容はさまざま。私たち住商建物は、修繕工事も組合運営のサポートの一つと考えています。建物の調査・診断、内容に適した施工会社の選定、工事中の工事監理と、ご入居者側の立場に立った発想で企画・運営します。屋上の断熱改善工事、給水管・排水管の取替、インターホンの取替、窓サッシや玄関扉の取替等を行います。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 1973年2月20日 |
| 従業員数 | 580名（2022年4月現在） |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション管理事業■住宅販売事業■不動産流通■ソリューション事業■建築コンサルタント■リフォーム事業 【会社の特徴】 同社は、大手総合商社の建設不動産部門(住宅・都市事業部)の事業会社として、機能を分担し、主にグループ会社が開発したマンションを中心に、マンションの販売から管理、仲介(流通)、賃貸、リフォーム、大規模修繕コンサルティングまで、住宅にかかわる幅広い業務を一貫して担当しています。 同社は、出資会社である会社を始め、グループ会社であるビル施設の運営管理をメイン事業とする企業、商業施設の運営管理をメイン事業とする企業との連携を一層強め、不動産所有者のお客様との土地有効活用等のコンサルタント・事業協力など幅広いフィールドでの不動産関連ビジネスに、お客様第一のサービスの質を高めることを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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