職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社経営者ＪＰ |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-16-2 K＆S恵比寿ビルII 6FJR・私鉄東京メトロ「恵比寿」駅徒歩3分 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | 実績次第で事業責任者・経営に参画いただけるチャンスがあります |
| 仕事内容 |
【職務概要】
エグゼクティブサーチ事業の経営層・幹部層に特化したコンサルタント業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ハイクラス層の採用をしている企業 ■何を：希望に沿った人材 ■手法：・企業側への求人案件（経営層）発掘と採用コンサルティング活動をしていただきます。 ・ 経営者／リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、オファー受諾に至るまでの一連のプロセス管理 取り扱い案件⇒企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例⇒年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある同社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人営業のご経験（人材業界） →RA／CAいずれのご経験も可能 ▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での経営or事業開発経験者 ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験 ・ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験 ・企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等向けへの営業経験（無形商材） 【尚可】 ・ 事業会社の営業プレイングマネジャー職orコンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験 |
| 給与 |
年収:630万～830万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（計2ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 契約期間：無期 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険等完備、退職金制度あり、時短勤務制度あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾1-16-2 K＆S恵比寿ビルII 6FJR・私鉄東京メトロ「恵比寿」駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度、特別休暇制度、産休・育休制度、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
▽エグゼクティブサーチ事業（「執行する」）▽コンサルティング事業（「執行する」）▽セミナー事業（「学ぶ」）▽会員事業（「集う」）
この４事業をシームレスに関連づけながら、法人顧客に対しても個人顧客に対しても、「経営・事業×人・組織」というテーマ・課題について、必要なときに必要なソリューションをタイムリーに提供できる体制を整えています。 特に法人に対しては、経営幹部を外部採用することと内部育成・登用することを支援し、個人としての経営者・リーダー各位には、経営者・リーダーとしての研鑽・自己開発の場や同じ立場の皆様同士が集い刺激し合う場、有益な情報を得ていただく場、そしてご自身のキャリアの中で適所を得ていただく機会を提供しています。 |
| 掲載期間 | 2024/03/12（火） ～ 2024/04/08（月） |
| 更新日 | 2024/04/09（火） |
| 設立 | 2010年2月24日 |
| 従業員数 | 32 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
エグゼクティブサーチ事業(経営幹部層の人材紹介)／コンサルティング事業／セミナー事業(経営者・リーダー向け)／会員事業 【会社の特徴】 同社は経営者／経営人材の方々に恒常的に必要とされるサービスを提供したいという想いから、転職支援（エグゼクティブサーチ事業）のほかに、 コンサルティング事業・セミナー事業・会員事業という4つの事業を展開し、 その時々の課題解決をサポートできる体制をつくり、経営人材の方々を包括的に支援しています。 この4事業を展開しているという点は、業界の中でも非常に特徴的です。 また、経営に関するあらゆる知見を外部に発信しており、コンサルティング事業や、会員事業で立ち上げたプラットフォーム、経営人材に関するリサーチを通して外部への情報提供を行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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