職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社クボタ |
| 年収 | 800万円～1200万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47（転勤：当面なし。総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありませんが、上長面談などを通してご自身のキャリアプラン等を伺った上で決定いたします。）
※海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 ※リモート・在宅勤務制度あり |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器メーカー |
| ポイント | 社内SE(ICT推進第一部)機械事業の国内・海外システム企画・導入推進リーダー(EX専用)／大阪であなたの能力を発揮しませんか？ |
| 仕事内容 |
全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。
【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 ・国内機械販売会社のシステムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ※プロジェクトの状況によって、各拠点への短期・長期での出張がございます。 |
| 求める人材 |
下記いずれも満たす方
・ITコンサルティング会社、SIベンダー、事業会社のIT部門等で、システムの企画・導入経験をお持ちの方 ・チームマネジメントスキルをお持ちの方(プロジェクトで5人以上のチームを率いたご経験) 【語学力】TOEIC500点程度の英語力 【学歴】大学卒以上 |
| 給与 |
【年収】800万円～1,200万円
【賞与】年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
リーダー |
| 待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険、団体貯蓄保険、ファミリーライフサポート保険、各種損害保険
【待遇・福利厚生】寮・社宅、退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、災害補償、カフェテリアプラン、UIターン歓迎 など 【通勤交通費】支給あり |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47（転勤：当面なし。総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありませんが、上長面談などを通してご自身のキャリアプラン等を伺った上で決定いたします。）
※海外拠点の推進に配属される場合、将来的に海外赴任の可能性がございます。 ※リモート・在宅勤務制度あり |
| 勤務時間 |
8:30～17:00 実働7時間45分 ※裁量労働制が適用になる場合があります
|
| 休日・休暇 |
【休日】土、日
【年間休日】125日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考、適性検査、面接（複数回） |
| メッセージ | 赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント（アデコ株式会社）へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。 |
| 掲載期間 | 2024/03/14（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/03/07（木） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
岡川 翔平
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK
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