職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
| 企業名 | 大栄環境株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | プラント・エンジニアリングメーカー |
| ポイント |
大栄環境グループは、産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。現在、その技術力を活かし、自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれており、需要な社会インフラの一部を担っています。中途入社の方も多数活躍する同社で、これからも社会インフラに直結する様々な事業展開を進めるために、あなたの力を発揮してください。
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| 仕事内容 |
■業務内容：
主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（環境プラント）の施工管理を担当します。 監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。 ■業務詳細： 発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。プラント建屋の施工、及びプラント内部の機械設備等の施工をご経験に合わせて担当していただきます。各種設備の大規模工事の監理監督や客先への報告が主な業務です。 ・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理 ・社内では注文書、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業 ・協力業者の確保手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。 【エリア】 担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊～2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から1年ほどになります。 【働き方】 出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。 ■同社の魅力： ・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。 ・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。 ・平均年齢が４０歳前半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■監理技術者証（機械器具設置）をお持ちの方 ■プラントの新設もしくは改修の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■元請けとしての施工管理経験をお持ちの方 ■官公庁発注案件の施工管理経験をお持ちの方 |
| 給与 |
【年収モデル】 600万円 ～ 800万円（年齢例：30歳～60歳）
【月収モデル】 35万円 ～ 50万円（年齢例：30歳～60歳） ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※上記金額には想定残業時間（20時間／月目安）を含んでおります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去平均：3ヶ月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、年末年始手当
■扶養家族手当（配偶者 10,000円、子1人につき 5,000円／月） ■各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・社会保険・介護保険 ) ■家賃補助制度（※異動命令にて転居する場合） ■退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会制度 ■通勤交通費規定支給（最大月 50,000円まで） 公共交通機関の場合、1ヶ月定期代を当月末に支給 （マイカー通勤・バイク通勤の場合は、規程によりガソリン代と高速代を 支給。社有駐車場は無料。） ■サポート休暇制度（有給休暇積立制度） ■会社契約保養所あり ■リロクラブ（福利厚生支援サービス法人会員加入） ■プライベートリゾートホテル 「エクシブ」会員権保有 ■スポーツ大会、各種サークルおよびクラブ活動あり ■社内研修（資格取得の支援や教育制度がございます） ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 現場によって変動あり。 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
・週休2日制（休日は土日祝） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年末年始6日（12/30-1/4） ・夏季休暇3日（8/1-8/31の1か月間で3日間取得） ・有給、慶弔、特別休暇あり |
| 募集背景 |
その他
事業拡大の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（役員）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/22（月） ～ 2024/05/26（日） |
| 更新日 | 2024/04/22（月） |
| 設立 | 1979年10月 |
| 従業員数 | 2282名 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 610億円 |
| 事業内容 |
事業内容：
環境ソリューション事業 ■建設業 ■廃棄物の収集運搬・処理処分事業 ■再資源化事業 ■汚染土壌に関する事業 ■施設管理業務 ■各種コンサルティング 会社概要： 具体的な事業の一例 ・DBO方式（設計+施工+運営管理） ・日本有数の廃棄物の収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分までワンストップサービス ・産業廃棄物に関するコスト削減のご提案 ・ゼロエミッションに向けた各種コンサルティング・再資源化のご提案 ・製品廃棄物等の機密情報に関わる破棄物の適正処理 ・分別指導やマニフェスト作成等を行う人材の派遣 ほか 【各種法令対応】 ・容器包装・食品・建設等各種リサイクル法に準拠した適正な処理 ほか 【施設管理業務】 ・自治体保有の焼却施設の管理・運転代理 プラント整備・保全 ほか 【発電事業】 ・管理型最終処分場の跡地利用として太陽光発電施設から、発電出力2メガワットを創出 【トランスヒートコンテナシステム事業】 ・複合型リサイクル施設から熱回収を行い地域へ供給 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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