職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
| 企業名 | 平岩建設株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 職種 | 建築施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
■埼玉県所沢市を拠点に、業績/内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。
■転勤/出張が無く、月平均残業時間が35時間と高水準です。 ■更には年間休日120日以上/4週8閉所の実現に向け、働き方改革や、ICTの導入を積極的に行っております。 |
| 仕事内容 |
〇同社が受注したRC造/S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。
【業務詳細】 ■教育施設、医療/福祉施設、商業施設、工場/倉庫、文化/スポーツ/娯楽施設、住宅/マンション、公共施設など、様々な案件を担当頂きます。 ■埼玉県周辺をメインとして請負金額3～10億円程度の中規模/大規模の案件に携わっております。 ※基本的には常駐、現場へは直行直帰です。 ※工期は、10カ月～15カ月程度で基本的に埼玉県、中央線沿線周辺の案件となる為、出張はありません。 ※原則2～3名チームで現場を担当いただいており、ご入社後もしっかりした教育体制あります。今後は3～5名体制へと徐々に変更していく予定です。 ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。所長となった際は複数現場を監督いただく可能性がございます。 【案件エリアに関して】 ■東京7割程度、埼玉3割程度となっております。1～2年に1回程度神奈川が発生する可能性がございます。 ※東京と埼玉県に密着して勤務することが可能です。 【組織構成】 ■建築施工管理としては、20代が10名、30代40代が7名、50代60代が10名ほど在籍しています。中途入社、新卒入社の方が垣根なく活躍しています。 【働き方改革】 ■衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 ■国交省はその全面的な活用である「 i-Construction（アイ/コンストラクション）」を推進しており、同社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。 ■また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。 【就業環境】 ■平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間～10日間程度の振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 【キャリア】 ■所長は複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。 ■再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただくことが可能です。 【職場の雰囲気】 ■社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議/設立記念式典/若手会など交流の場を用意。 ■平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。 |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車運転免許 ■2級建築施工管理技士の資格 ■新築S/RC造の施工管理経験 【歓迎条件】 ■1級建築施工管理技士の資格 募集年齢： 30 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
【想定年収】600万円～800万円(30歳～45歳：例)
【想定月収】33万円～44万円(30歳～45歳：例) ※上記はあくまでもモデルであり、ご経験/ご希望を基に社内規定に則り決定いたします。 ※残業代別途支給 ■昇給:1回 ■賞与:2回（2022年度実績6ヶ月分） 【モデル年収】 ■年収692万円/38歳 ■年収831万円/42歳 ■年収1036万円/51歳 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
次席クラス |
| 待遇・福利厚生 |
■通勤手当：全額支給
■家族手当：3,000～15,000円 ■住居手当：15,000～25,000円 ■社会保険 ■厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も） ■退職金制度：勤続1年以上対象（定年：60歳） ■屋内禁煙 ＜教育制度/資格補助補足＞ 【教育制度】OJT、階層別教育、外部講習ほか 【資格補助】資格取得奨励金制度、資格手当 ＜教育制度/資格補助補足＞ ■資格手当（月）： 一級建築士：1万8千円/1級建築施工管理技士：1万5千円/1級土木施工管理技士：1万5千円/建設業経理士1級：1万5千円 ほか ＜その他補足＞ ■従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン/スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（対象：35才以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員） |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■日曜、祝日、月2～4回土曜 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ほか |
| 募集背景 | ■案件増に伴う増員募集 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/17（水） ～ 2024/05/21（火） |
| 更新日 | 2024/02/21（水） |
| 設立 | 1956年5月 |
| 従業員数 | 130名 |
| 資本金 | 2億638万円 |
| 売上高 | 124億6798万円 |
| 事業内容 |
総合建設業（建築一式・土木一式・水道施設工事 他）
専門工事業（鳶・土工・コンクリート工事） リニューアル工事業 耐震改修工事業 宅地建物取引業 【会社概要】 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。 建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。 躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、 大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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