信和設計株式会社/道路設計【ネクスコ案件多数/年間休日125/東京/転勤なし】/37227723_505

道路設計【ネクスコ案件多数/年間休日125/東京/転勤なし】/ 信和設計株式会社

企業名

信和設計株式会社

年収

600万円～1000万円

勤務地

東京都新宿区

職種

土木設計

業種

建設・土木

ポイント

ネクスコからの元請けがメインとなるため、歯車の一つとしてではなく、建設プロジェクトの中心となって設計に取り組むことが可能。高速道路やジャンクションの新設設計、国道の改良設計などの大規模案件をイチから手がけられる醍醐味があります。

正社員転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容

道路の設計業務をお任せいたします。
国土交通省、各地方公共団体、NEXCO（高速道路会社）による公共事業がメイン。
高速道路等の新設設計（設計工期：6～12ヶ月）、事故や渋滞の解消に向けた道路および交差点の改良設計（設計工期：3～6ヶ月）などを手がけることになります。
仕様書にもとづいた設計基準や要領等の整理および現地調査からスタート。
その後、顧客との打合せ、基本設計、構造計算をふまえた詳細設計と一連の業務に携わります。
各案件ごとにCADオペレーターがサポートします。

20年、30年の経験があるベテランの先輩とチームを組み、大型案件に携わることもございます。
施工現場に実際に足を運ぶことも少なくありません。着実にスキルアップを図ることのできる職場環境といえます。

【職場環境】
年間休日125日
残業時間40時間
教育制度も整っております。
◎勉強会：先輩社員週1回で2時間程度（技術士やRCCMの資格取得）
◎社内研究発表会：自身が携わった案件についてプレゼンテーション

求める人材

【必須資格】いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）

【必須経験】
■道路設計ご経験5年以上の方

募集年齢： 45 歳～ 55 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与

【年収】600万円～1000万円（例：45歳～55歳）
【月給】300,000円～600,000円（例：45歳～55歳）
※年齢、経験、能力を考慮の上、会社規程により決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　5か月分）

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当
■資格手当（下記参照）
■役職手当
■退職金（中小企業退職金共済制度に加入）
■保養所（白河、那須、白浜、熱海、山中湖）
■屋内禁煙
【資格手当について】
1級土木施工管理技士、測量士、RCCM、コンクリート診断士、技術士などの有資格者には、資格手当を支給します。

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都新宿区

勤務時間

9:00～17:30 ※残業有：遅くても19:00に退社いたします

休日・休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季（3日）、年末年始（5日）、有給、慶弔、設立記念日（10月1日）

その他

募集背景

業務拡大のための増員

選考の流れ

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接⇒内定

掲載期間

2024/04/17（水）～ 2024/05/21（火）

更新日

2024/04/23（火）

企業情報

設立

1969年10月

従業員数

31名

資本金

2000万円

売上高

非公開

事業内容

同社では、技術者が設計だけはなく、発注者の補助業務として施工管理を行うこともあります。
そのため「設計コンセプトを理解した施工管理業務ができること」、
そして「現場を理解した技術者が設計を手がけていること」が強みです。
この強みをさらに伸ばすべく、現在、若手の採用・育成に注力中。
現在の仕事は、高速道路における土木工事、橋梁、トンネルなどの案件がメイン。

【会社概要】
1969年に設立し、50年以上の歴史を有する同社。建設コンサルタント・測量業務を展開しながら、道路設計を主軸とするインフラ整備に携わってきました。設立当初は新設案件が多かったのですが、現在は新設は少なく、既存道路や附帯施設の改築や改良、構造物の耐震設計、補修補強設計、保守・点検などの依頼も増加。老朽化対策や自然災害対策などの面においても、お客様に貢献しています。今後は、これまで蓄積してきた技術や経験を活かすだけでなく、新しい技術・手法を研鑽しながら、長きにわたり信頼し続けてもらえる企業を目指していきます。