職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > アセットマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 1000万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
職種 | アセットマネジャー |
業種 | 金融総合グループ |
ポイント |
大手総合デベロッパーの子会社で、フレックスやテレワーク制度もあり働きやすい環境も整っています。
|
仕事内容 |
都心部オフィスビルを中心としたアセットマネジメント業務(私募ファンド)をご担当いただきます。
マネージャーとして、メンバーのマネジメントもお任せします! 【業務例】 ■私募ファンドの運営、計画の立案 ■期中の物件管理、キャッシュフロー・損益管理 ■ローンリファイナンス、物件売却業務 ■物件取得時のデューデリジェンス、価格査定等 ■部下マネジメント、部長補佐 【アセット】 オフィス・物流・レジデンス・商業等幅広いアセット 【組織構成】 部長1名、副部長1名、その他10名弱(派遣社員等含む) 【働き方】 フレックスタイム制や週2日までのリモートワークなども導入し、働きやすい環境も整えています。 【特徴・魅力】 ※親会社に日鉄興和不動産を持ち、安定した経営基盤もありつつ、外部からの取得も積極的に進めています。 また、親会社がスポンサーとなる私募リートを立ち上げ、物流施設を軸にスポンサーの特徴を生かした運用による成長を目指しております。 |
求める人材 |
【必須】
■ファンド案件におけるアセットマネジメント業務のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】 ■不動産証券化マスターの資格保有 募集年齢: 35 歳 ~ 45 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
【年収例】1,000万円~1,150万円(35歳~45歳例)
【月収例】833,333円~958,333円(12分割) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、時間外手当、昼食手当等 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)福利厚生倶楽部 屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)、休憩時間:60分、時間外労働:有り |
休日・休暇 |
【年間休日123日】
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始6日、会社指定休日2日、その他(夏季休暇は有給休暇で各自対応)、有給休暇 |
募集背景 | 欠員補充 |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます) ↓ 内定 |
掲載期間 | 2024/04/17(水) ~ 2024/05/21(火) |
更新日 | 2024/02/21(水) |
設立 | 2007年7月 |
従業員数 | 非公開 |
資本金 | 2億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
私募不動産ファンドのアセットマネジメント業務
【会社概要】 不動産会社が100%出資する子会社で、2007年7月25日に設立されました。 早くから不動産の証券化・資産運用ビジネスに取り組み、蓄積してきたノウハウを活かして、オフィス・住宅を中心とした私募ファンドのアセット・マネジメント業務を推進してまいりました。 また、2023年8月1日には物流施設主体型の非上場オープンエンド型リートの運用も開始し、不動産証券化プロセス全般にわたるサービスを提供しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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