職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社レーサム |
| 年収 | 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 職種 | 機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系） |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍しており、刺激を受けられる環境でオススメ。
今後需要が高まる、ガスエンジン発電機に携われるのでやりがいあります。 オフィスは駅チカの綺麗なビルです。 |
| 仕事内容 |
＜非常用ガス発電機の製造を行うグループ会社へ出向＞
■エンジン電子制御及びエンジンと連動した発電システム制御の構築及びそれにまつわる仕様書作成、テスト業務推進 ※両方の業務対応をお願いしたいが、当面は一方の業務だけでも可 ■サプライヤ様を巻き込んでの仕様書と成果物の一致性、及び成果物の妥当性検証 （将来的に）HILS等のMBD制御検証システムの構築とテスト業務推進） 【具体的には】 開発関連メンバー及び取引先様と協力しながら下記を業務推進する ■上位要求を理解し、実現する技術手段の検討を実施 ■ガスエンジン電子制御システムのECU及び発電システム制御の基板ハード、ソフト設計と単体テスト確認の実施 ■完成機評価と量産立上げ及び設置サポートの実施 ■開発推進計画の構築と予実管理 ■社内検証及び評価に向けた評価帳票の作成と推進 【使用ツール】 MATLAB、SIMLINK、CONTROL BOX、CAN関連ツール、C言語、SysML等の電子制御システム開発関連ツール、機能安全開発関連アプリケーション 等 【ミッション】 開発メンバーとして主体的にエンジン電子制御及び発電システム制御開発を担当頂きます。 数年は先輩メンバーについて発電装置開発の仕事の仕方を身に着けて頂き、その後はシステム制御担当者として中心的な役割を担って頂きながら更なる成長を期待します。 【所属部署】株式会社レイパワー（雇用元：レーサム、出向先：レイパワー） 【株式会社レイパワーについて】 https://raypower-engine.com/～未来のエネルギーをエンジンを使ってカーボンニュートラルで実現していく会社～エンジン技術を駆使した新エネルギーを開発しており、その第一弾として、環境負担の少ないクリーンエネルギーで世界的に災害が増える防災対策として今後需要が高まる、プロパンガスでのエンジン発電機を製造しています。 大手自動車メーカーのレーシングエンジンの開発担当者がチームごとjoinして立上げている部隊(YGK通商株式会社～レーシングテクノロジーを環境技術へ～)で開発するものを量産化していくことをミッションとしており、ともに技術者が一丸となって高い技術力を誇っています。中核事業への展伸を期待し、同社としても注力している子会社になります。 【魅力ポイント】 ■同社の製造部門には、自動車メーカー出身の著名なエンジニアが在籍しており、刺激を受けられる環境です。 ■レーシング技術を応用し、停電を感知すると自動で素早く起動し、復電時に自動停止するという災害対策用専用のエンジンを開発、災害に負けない発電機を提供しています。 |
| 求める人材 |
【必須】
■エンジンECUの開発経験 ■電気/電子回路、組込みソフトウェアに関する基礎知識 ■下記いずれかの経験に合致する方 工業製品の電子制御システム開発経験 サプライヤー様との共同開発（作業）経験 【歓迎】 ■量産経験 二輪車や四輪車などのエンジンに興味がある人、大歓迎です！！ 募集年齢： 35 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
■年収例：700万円～1,000万円＋一時金（35歳～45歳例）
■月収例：58.3万円～83.3万円 ※年俸制12割 ※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給。 ※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。 ※一時金 ・個人の販売実績に基づき支給の有無及び金額を決定 （支給がある場合の支払月は、4、7、10、1月） ・会社業績によって、全社員対象に年2回支給制度あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り |
| 休日・休暇 |
【年間休日122日】
週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 案件増加による部署体制の強化 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/02/14（水） |
| 設立 | 1992年5月 |
| 従業員数 | 111名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 684億200万円 |
| 事業内容 |
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」
【会社概要】 富裕層を顧客として、不動産を商材とした資産運用のコンサルティングを行う企業です。既存の建物（ビルやホテルなど）を一度購入し、自社物件としてリノベーションを行い売却するビジネスを展開。 売却後の不動産管理やテナントのオペレーションも行っています。 純資産は右肩上がりに増加しており、2020年3月期では約490億円。自己資本比率は53％と安定した財務基盤があります。 時代のニーズにあわせた開発案件が強みです。外国人観光客の増加に対し、ビジネスホテルをリノベーションし、共有スペースや地域の人との交流イベントを充実させたコミュニティ型ホステル「ウィーベース」として提案。また、待機児童数増加という問題を踏まえ、大型オフィスを託児付きオフィスへリノベーションして提案しています。そのほか、高齢化社会がすすむことで待機患者が増えることに着目し、「高度医療専門手術センター」の全国展開を図っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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