職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > その他設計・設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社山下PMC |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 職種 | その他設計・設備設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。
環境事業に取り組む同社は、設備の観点からマネジメントする案件も多く、設備エンジニア出身者が活躍する環境がございます。 |
| 仕事内容 |
【シニア活躍中／プロジェクトマネジャーの技術支援・サポート（設備部門）／最長80歳活躍中／顧客の事業経過から携わるCM会社】
■職務内容 同社のプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただきます。 主に建築全般（設備メイン）の技術支援をお願いします。 【具体的には】 下記業務において、技術的な観点からサポートいただきます 〇事業性検討業務 〇事業創造・戦略立案業務 〇施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む） 〇設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む） 〇発注マネジメント業務 〇ライフサイクルマネジメント業務 〇調査・診断業務 〇CRE/PREマネジメント業務 〇オフィス移転マネジメント業務 〇地域創生支援業務 【担当案件】 オフィス、生産/研究施設（工場・研究所）、物流施設、商業施設、宿泊施設（ホテル・旅館）、医療施設、教育施設、公共施設（官公庁他）等 【特徴】 ◎最長80歳の技術者が活躍しています 定年後も長く勤務いただくことが可能です。 お互いの相談の上で、週に2～3日勤務など多様な働き方が可能です ■取引業種 □民間系： 1大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 2先端技術（生産・研究・IT）系企業 3放送・メディア系企業 4物流・情報インフラ系企業 5大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 6ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 7金融機関 8教育機関 □公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜シニア層が活躍＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。 代わりに技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 最長80歳の方がご活躍中で、長く働く事が可能です。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで ＜オフィスについて＞ 2024年5月に日本橋駅直結のオフィスに移転予定 |
| 求める人材 |
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験をお持ちの方 ●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設備設計の経験 ●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験 ●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験 ●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験 ●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験 ●医療関連、病院施設での経験 【必須資格】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●設備設計一級建築士 ●建築設備士 ●コンストラクションマネジャー（CCMJ） ●技術士 ●認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ●再開発プランナー ●1級管施工管理技士 ●1級電気工事施工管理技士 ●第三種電気主任技術者 ●宅地建物取引主任者 募集年齢： 60 歳 ～ 67 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
成果評価型年俸制（能力に応じ、会社規定により支給いたします）
年収：600万円～800万円（例：60歳～67歳） 月収：40万円～50万円（例：60～67歳） 残業代：固定残業50時間分を含む（93,000円～100,000円）※超過分は別途支給 ※平均残業時間30時間／月 賞与：年2回（前年実績4.3ヶ月） |
| 雇用・契約形態 | 契約社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、リフレッシュ休暇（特別休暇年間5日）、資格補助、スクール補助、家族同伴社員旅行など
屋内禁煙 【補助について】 社内規定で定められた資格については合格後、受験料・登録料・更新料は会社支給となります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | フレックス制（9：30～14：30コアタイム）実働7時間30分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日126日】
完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、創立記念日、夏季休暇・年末年始 有給休暇（初年度10日） |
| 募集背景 |
同社の主力部隊であるプロジェクトマネージャーへの技術支援、サポートをメインに担当いただけるベテラン技術者を探しています。
これまでゼネコンさんや設計事務所でご活躍された50～60代の技術者が多数入社しております。 これまでの技術を生かし、若手社員の教育に関わりたい。技術力を次世代に伝えたい。 そんな思いをお持ちの方を探しています。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類→1次→2次→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/22（月） ～ 2024/05/26（日） |
| 更新日 | 2024/02/01（木） |
| 設立 | 1997年12月 |
| 従業員数 | 247名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般
●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務 【会社概要】 同社は施設建築のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）分野のコンサルタントです。 施設建築に求められる品質・コスト・納期はもちろん、クライアントにとって最も肝心な事業や施設運営・サービスに至るまで深く関わり、プロジェクトが抱える本質的で幅広い課題を高いレベルで解決していくことをコアビジネスとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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