職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区（JR線/御徒町駅より徒歩５分） |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 専門商社 |
| ポイント | ＊管理職＊完全週休2日制＊JASDAQ上場企業 |
| 仕事内容 |
電子計測器を中心に扱う独立系の専門商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、中心人物として業務効率化のためのERPシステム（D365）の導入を行って頂きます。
【ミッション】 経営陣・社内各部署の多くの関係者、また外部ベンダーと連携し、 より効率的に社内業務が進むようなシステム導入を実行すること。 過去においてERPの導入に伴う旗振り役若しくは、運用経験を生かして頂きERPの運用まで関わり、 加えて海外現地法人への展開も含めた運用も視野に入れて設計が出来る方を募集しています。 【具体的には】 【必須】何かしらのERPシステムの導入のご経験【尚可】D365の導入経験 【魅力】国内外に拠点を持っているためダイナミックな仕事に携わって頂くことが可能です。 ※まずは国内から始めていただきます。 【人物】 ■主体的に情報収集し、経営陣に自らの考えを提言できる方・マイクロソフトのD365の導入支援が出来る方 ・現状の基幹システムとの一部連携 ・SFA,CRMの知見があり、弊社内に展開させる ・社内のDX、ペーパーレス化の推進 |
| 求める人材 |
・【必須】
以下の業務経験 ・大型ERPの導入支援、並びに導入責任、運営の経験 （SAP, ORACLE、Dynamics365等） 【歓迎】 ・SFA、CRMの導入、運営の経験 |
| 給与 |
年収：856万円 ～ 935万円（月給制）
賞与：年３回（5.3か月） 昇給：年１回（５月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月 |
| 募集ポジション |
その他
所属長 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月額5万円迄
社会保険：雇用、健康、労災、雇用保険 退職金制度：有り その他：海外研修、社員旅行 |
| 勤務地 | 東京都台東区（JR線/御徒町駅より徒歩５分） |
| 勤務時間 |
９：００～１７：３０（休憩：６０分）
残業：月平均25時間 |
| 休日・休暇 |
土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始
年間休日：125日 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 掲載期間 | 2024/01/25（木） ～ 2024/05/22（水） |
| 更新日 | 2024/01/25（木） |
| 設立 | 1950年 |
| 従業員数 | 535名 |
| 資本金 | 11億5900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＊東証スタンダード上場企業＊
電子計測器・各種システム機器・電子部品などの販売製造およびリース業務・レンタル業務 |
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