職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 800万円~1200万円 |
勤務地 | 千代田区 大手町(東京都)駅 |
職種 | 情報アーキテクト・UI/UXデザイナー |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
ポイント | 「雇用」という日本の重要な問題に携わる社会価値の高い仕事です。同社は主体的に課題に対し向き合える人に大きいチャンスが与えられる環境です。ボトムアップな社風であり、実力ある人には、どんどん仕事を任せていただけます。 |
仕事内容 |
・業務内容
UI/UXデザイナーが所属する職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。 UI/UXデザイナーは、企画構想段階からPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードして頂きます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。 ※1 同社ではサービスオーナーという呼称です。 |
求める人材 |
【必須スキル】
・デザイナーの成長支援/ピープルマネジメントの経験1年以上 ・Webサービス/appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績 ・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル ・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験 ・デザイナー組織の運営(育成、採用、評価など)の経験 ・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験 ・デザイン広報の経験 |
給与 |
800万円~1200万円
【年収補足】※固定時間外労働手当30時間分含む ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ・昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定(※管理職は昇給昇格のみ年1回) 【賞与】年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間3ヶ月(同条件) |
待遇・福利厚生 |
【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 【制度】財形貯蓄制度 保養所施設あり 屋内禁煙 屋内禁煙 法人向福利厚生クラブ会員等 |
勤務地 | 千代田区 大手町(東京都)駅 |
勤務時間 |
09:30~18:30(休憩60分)
休憩時間:60分(12:00~13:00) フレックス制/残業時間月30~40時間程 |
休日・休暇 |
有給休暇 年末年始休暇 夏期休暇 その他休暇
年間休日123日 |
募集背景 |
新規募集の為
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
選考の流れ |
【面接回数】3回
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接 状況により選考回数が変更となる場合があります。 |
掲載期間 | 2024/01/24(水) ~ 2024/04/02(火) |
更新日 | 2024/04/02(火) |
設立 | 1989年6月 |
従業員数 | 4538人 |
資本金 | 98億1255万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
・正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営
・人材紹介サービス ・人材派遣 ・アウトソーシングサービス ・新卒採用支援 ・教育研修サービス ・組織・人事コンサルティングサービス ・システムインテグレーションサービス など |
求人の取り扱いコンサルタント
久保田 和揮
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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