職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
関西 > 大阪府
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
大阪府 名古屋 福岡 |
| 職種 | M&A |
| 業種 | 専門コンサルタント |
| ポイント |
2015年にM＆A実績の豊富なメンバーにて創業。高いレベルでの支援を行うことでM&A案件の拡大、事務所拡大・新拠点の増設により中長期的な成長戦略を視野に入れた、新たな人材の募集です。
※代表をはじめとしたM＆A実績の豊富なコンサルタントの直接指導のもとでしっかりとM＆Aを学び、成長できる環境です。 顧客主義はもちろんのこと、チームワーク・仲間を意識した経営理念の中で自身の大きな成長をすることの出来る機会があります。 |
| 仕事内容 |
中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務
【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大学卒業以上 ・法人向けの営業経験3年以上の方 【必要条件】 ・簿記3級／FP1級の取得、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 ・経営者、オーナー向けの営業経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointの作成スキルをお持ちの方 【人物像】 ・M&Aを通して、日本の大きな社会問題となっている事業承継問題に取り組み、社会に貢献したい方 ・様々な業界業種の経営者と深く関わることにより、知識や専門性を身につけ、さらに高いステージを目指したい方 ・大きな組織に属するより、将来性のある組織でご自身の可能性を広げたい方 |
| 給与 |
年収600万円〜1200万円 ※経験・能力考慮
昇給・昇格：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、定期健康診断、医療費用補償、食費の一部補助、web飲み会費用補助、資格取得奨励 、屋内全面禁煙（但し、当ビル内に加熱式たばこ専用喫煙室のみ有り） |
| 勤務地 |
東京都
大阪府 名古屋 福岡 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間 8 時間、休憩 60 分） |
| 休日・休暇 |
土曜日、日曜日（完全週休二日制）、祝日
年末年始休暇（12/29～1/3） 年間休日122日（2022年度） 慶弔休暇 有給休暇（入社日に規定日数を付与。以後は毎年4/1に付与） その他法定の休暇・休業 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考 →面接（2～3 回） →内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/01/23（火） |
| 設立 | 2015年4月16日 |
| 従業員数 | 80 名（非常勤含む） |
| 資本金 | 4億8,933万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務
中堅・中小企業の継続・発展に資するM&A仲介・助言業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
佐藤 雄一
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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