職種
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市、東京都豊島区 |
職種 | 経理・財務 |
業種 | 流通・チェーンストア |
ポイント |
■東証プライム市場上場の優良企業/リユース品の販売シェア業界トップクラスの成長企業。
■メディア/リユース/モバイル/アミューズメント等、多角的に事業を展開。市場・顧客のニーズに応えたサービスを提供しております。 ■リユース商材の売上だけでも1000億円を超えており、また今後のリユース市場においても2025年に3兆5千億円の規模(2022年時点で3兆円)と右肩上がりに伸び続けている事から、今後の事業の中核として更なる成長が期待できる状況です。リユース・販売と二つの事業を中心に堅調な売上を誇り、コロナ禍の影響下でも黒字経営を継続しております。 |
仕事内容 |
事業拡大による経理財務の体制強化に向けて経理財務リーダー候補を募集いたします。ご入社後の業務としては、税金計算の検証対応および部内指導をご担当していただく予定です。
【主な業務内容】 ■税金計算(税効果会計を含む)の検証対応 ■部内向け税務指導 ■連結決算、開示、その他付随する業務全般 ※連結会計課員は主要拠点が本社(名古屋)の為、関東在住の方は入社後3か月程度、本社(名古屋)での勤務を想定しております。 【組織構成】 経理財務部 連結会計課への配属となります。 ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、実務担当3名(※実務担当としてご入社いただきます)で構成されております。 |
求める人材 |
【必須】
■「売上高100億円・従業員数300名・連結子会社5社」以上の企業規模の上場会社で、税務申告、連結決算、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■FASS検定Aクラス相当 |
給与 |
想定年収:600万円~900万円(34歳~43歳例)
想定月給:36万円~(34歳~43歳例) ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ※上記は諸手当が含まれた金額となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
その他
リーダー候補 |
待遇・福利厚生 |
社会保険各種完備、引越補助金、寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る/自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35%(社宅)/独身寮・社宅の駐車場代は自己負担/1物件入居から5年間まで制度利用可能)、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引(割増)制度※一部、指定宿泊施設割引制度、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄、労働組合(ユニオン協定)、社員表彰、65歳継続雇用制度(定年:60歳)、通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 他、受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
◎業務にかかわる資格取得(FASS検定、ITパスポート、TOEICなど)を積極的に支援しております! |
勤務地 | 愛知県名古屋市、東京都豊島区 |
勤務時間 | <フレックスタイム制(フルフレックス)><標準的な勤務時間帯>9:00~18:00(休憩60分、所定労働時間8時間) |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
※休日は会社規定に準ずる ※有給休暇:入社時に1~3日、入社6ヶ月経過後10日付与 |
募集背景 |
部門・体制強化の為
東証プライム市場上場の同社は、主要子会社の規模拡大に伴い、税務対制の構築が急務となっております。 経理財務部では「会計/税務方針の決定」「連結決算対応」「財務報告対応」などを担っており、今後は主要子会社による税金計算の検証や税務人材の育成などを実施する予定です。 |
選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定(その他、適性検査有) |
掲載期間 | 2024/04/12(金) ~ 2024/05/16(木) |
更新日 | 2024/04/24(水) |
設立 | 1989年1月 |
従業員数 | 5314名 |
資本金 | 90億8100万円 |
売上高 | 3347億8800万円 |
事業内容 |
【事業内容】
■グループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務受託 【会社概要】 コロナ禍の影響下でも黒字継続・出店数増加と逆風に負けない強い経営基盤がありました。現在、レンタル・中古ゲーム業界シェア全体の約半分を独占。2025年には 3兆2500億円規模に成長が見込まれるリユース事業に軸足を移し急成長中の企業です |
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