職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社山下PMC |
| 年収 | 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 職種 | ファシリティマネジャー |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
徹底的な顧客目線に立ち、顧客の事業性や社会課題の解決のための提案をするCM会社で、コストマネジメントだけではなく、より上流工程で活躍したい方におすすめの企業です。
|
| 仕事内容 |
【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】
同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性検討業務 □事業創造・戦略立案業務 □施設企画・基本計画立案業務（技術検討含む） □設計・施工マネジメント業務（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント業務 □ライフサイクルマネジメント業務 □調査・診断業務 □CRE/PREマネジメント業務 □オフィス移転マネジメント業務 □地域創生支援業務 ■取引業種 □民間系： 大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 先端技術（生産・研究・IT）系企業 放送・メディア系企業 物流・情報インフラ系企業 大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 金融機関 教育機関 □公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜ミドル層が活躍＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、ミドル層の方が多く活躍されています。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで |
| 求める人材 |
【必須経験】
※下記の中でいずれかの経験（7年程度以上）をお持ちの方 ●民間企業の事業推進マネジャー（商社・IT企業・広告代理店・スタートアップ企業等） ●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設計の経験 ●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメントの経験 ●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験 ●自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験 ●建設会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験 ●医療関連、病院施設での経験 【必須資格】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●構造設計一級建築士 ●コンストラクションマネジャー（CCMJ） ●技術士 ●認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ●再開発プランナー ●1級施工管理技士 ●宅地建物取引主任者 募集年齢： 40 歳 ～ 45 歳 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 給与 |
成果評価型年俸制（能力に応じ、会社規定により支給いたします）
年収：800万円～1,100万円（例：40歳～45歳） 月収：60万円～65万円（例：40～45歳） 残業代：固定残業30時間分を含む（101,000円～189,350円）※超過分は別途支給 ※平均残業時間30時間／月 賞与：年2回（前年実績3ヶ月） モデル年収： 900万円（40代前半、一級建築士） 1,000万円（40代後半、一級建築士、課長クラス 1,200万円（50代、一級建築士、部長クラス） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、リフレッシュ休暇、資格補助、スクール補助、家族同伴社員旅行など
屋内禁煙 【補助について】 社内規定で定められた資格については合格後、受験料・登録料・更新料は会社支給となります。 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務時間 | フレックス制（9：30～14：30コアタイム）実働7時間30分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日128日】
完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、創立記念日、夏季休暇・年末年始 有給休暇（初年度10日） |
| 募集背景 | 業績堅調により新たなメンバーの募集です。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類→1次→2次→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/10（水） |
| 設立 | 1997年12月 |
| 従業員数 | 247名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
●建設プロジェクトに関するPM/CM業務全般
●事業創造・戦略立案業務 ●施設戦略立案・建設プロジェクト構築支援 ●保有施設に関するLCM・CRE戦略支援業務 ●公共施設に関する発注者支援業務・PRE戦略支援業務 【会社概要】 同社は施設建築のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）分野のコンサルタントです。 施設建築に求められる品質・コスト・納期はもちろん、クライアントにとって最も肝心な事業や施設運営・サービスに至るまで深く関わり、プロジェクトが抱える本質的で幅広い課題を高いレベルで解決していくことをコアビジネスとしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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