職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 650万円~900万円 |
勤務地 | 東京都新宿区 |
職種 | 不動産事業企画 |
業種 | 医療・福祉・介護サービス |
ポイント |
不動産開発に関わるご経験を活かし、不動産オーナー様や介護・保育施設を必要とされる方のお役に立ち、喜ばれる仕事です。成長し続けるベネッセの基盤のもと、安定して長くお仕事いただけます。
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仕事内容 |
高齢者住宅(有料老人ホーム)や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。
不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般(賃貸借契約、協定書、売買契約など) *新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます *出張あり(担当物件により異なりますが、月1~2回程度を想定しています) 【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発/営業活動を行っていただきます。 |
求める人材 |
【必須】
■法人企業において、不動産売買や取引の実務経験・実績が3年以上ある方 ■下記(1)~(4)いずれかのご経験 (1)アパート等の土地活用営業のご経験がある方 (2)保育園の新規開発のご経験がある方 (3)レジデンス、ホテル、病院、福祉施設や商業施設などにおける開発業務の実績がある方 (4)デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務の実績がある方 【歓迎】 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■ファイナンシャルプランナー等金融に関する資格をお持ちの方 募集年齢: 25 歳 ~ 44 歳 年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため |
給与 |
【年収例】650万円~900万円(25歳~44歳:例)
【月収例】347,882円~(25歳~44歳:例) ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※上記月収には、残業手当35時間/71,882円分を含みます。 ※事業場外みなし労働制のため、超過分の残業手当支給はありません ※公休日出勤の場合のみ、別途「残業手当」として支給いたします ※上記年収例には賞与を含みません。記載の想定年収が確保されている中、安定した処遇を得ながら、じっくり不動産オーナ-様や社内外関係各所と関係性を作り、業務を遂行していただける仕事です。 ■賞与:あり(年2回) ■昇給:あり(年1回) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備(グループ健康保険組合、グループ共済会)
■通勤手当 ■退職金制度 ■フレックス制度有り ■グループ共済会(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など) ■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度など) ■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当) ■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) ■グループ教材割引制度 ■屋内禁煙(喫煙専用室設置) |
勤務地 | 東京都新宿区 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間) |
休日・休暇 |
【年間休日:113日】
■公休月9日(ただし2月のみ8日) ■基本的に土日休みですが、説明会などで土日の出勤が発生します ■有給休暇:入社後6か月経過後付与(初年度10日間) ■前期休暇3日/後期休暇3日 ■育児休暇(男女不問) ■産前産後休暇 ■介護休暇 |
募集背景 | 体制強化のため |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 (その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます) ↓ 内定 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/01/18(木) |
設立 | 2003年12月 |
従業員数 | 18053名 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
・入居介護サービス
・在宅介護サービス ・研修、人材サービス ・保育サービス・学童サービス |
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