職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > プロパティマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | NTTアーバンバリューサポート株式会社 |
年収 | 700万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
職種 | プロパティマネジャー |
業種 | 不動産 |
ポイント |
■NTTグループ企業の安定性
■有給取得率100%・年休120日(土日祝休み)・残業15時間で働きやすい環境です! ■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です! |
仕事内容 |
首都圏事業所(東京本社)にて下記業務に従事いただきます。
■全国商業PMの戦略立案、エリア事業部への展開 ■全国オペレーショナルアセット(シェアオフィスや多目的ホール 等)管理運営の企画立案、エリア事業部への展開 ■全国商業テナントリーシングの企画立案、エリア事業部への展開 ■各施策に関するAM(NTTグループのAM担当がメイン)との調整 【働き方】 ■土日祝休み、残業は平均20時間程度となっています。リモートは週2回程度、フレックスの運用も行っております。 ■新たな商業施設のPM業務立ち上げフェーズの際等には、出張で現地に赴いて頂くケースもございます。 【配属部署に関して】 配属となるリレーション推進本部の営業推進部は、PM事業における戦略や企画の立案を担っている部署となります(実際のPM業務担当は各地域におります)。 AM担当と連携を行いながら、自社のPM事業に関しての戦略を立案し、旗振り役として各地域のPM担当にその施策を浸透させていくような役割となります。 部署内で商業PM(+シェアオフィスや多目的ホール等)を管掌している人数としては、課長4名、担当者6名程となっております。 入社後はご自身のご経験や適性に応じてマネジメントを担当頂く方の人数等、柔軟に役割を調整したいと考えております。 |
求める人材 |
【必須条件】
■商業施設のPM経験(目安10年程度) 募集年齢: 30 歳 ~ 49 歳 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
給与 |
【年収】700万円~1000万円(例:30歳~49歳)
【月額】40万円~ (例:30歳~49歳) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記予定年収には賞与を含む ※残業代は管理職での採用を予定しているため、支給対象外 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション |
その他
管理職候補 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当(賃貸※45歳以下に限る)、厚生年金基金、退職金制度、人間ドック、カフェテリアプラン、保養所など、屋内禁煙 |
勤務地 | 東京都港区 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)( 休憩時間60分) |
休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制、有給休暇13日~20日 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇 |
募集背景 |
■同社は、NTTアーバンソリューションズグループにおける不動産管理(PM・BM)事業を展開しております。
主には、グループ会社であるNTT都市開発が開発をしている物件の管理を行っており、オフィ... |
選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定 |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/01/18(木) |
設立 | 2021年7月 |
従業員数 | 507名 |
資本金 | 3億円 |
売上高 | 140億6500万円 |
事業内容 |
(1)不動産に係わる次に掲げる業務
■建築物、建築設備、電気通信設備等の設計・監理及び施工 ■建築物、建築設備等の維持管理業務及びコンサルティング ■オフィスビル、住宅施設等のプロパティマネジメント業務 ■マンション管理業務 ■宅地建物取引業務 ■貨物利用運送業務 ■駐車場の管理運営業務 ■不動産に関するデータベースの構築、維持及び保存図書類の管理業務 (2)損害保険代理店業務 (3)その他前各号に付帯する一切の業務 【会社概要】 同社はNTTアーバンソリューションズグループにおける 街づくりの総合的なマネジメントを担う企業です。 ビルやマンションの快適性は、適切な運営・管理で生まれます。 私たちはこれまで、さまざまな規模・種類のオフィスビルやマンションの管理、リニューアル工事などを、ワンストップでトータルに行ってきました。 総合不動産マネジメントとしての経験やノウハウ、新しい技術でお客さまの大切な資産や空間を守り、活かすこと、街とつながり、街づくりのバリューを支えるパートナーであること、それが私たちの役割です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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