職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | NTTデータマネジメントサービス株式会社 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 職種 | 内装施工管理・工事監理者（リフォーム・住宅・商業施設等） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント |
■同社は日本IT業界トップのSIer集団であるNTTデータグループのオフィス構築を行っております。
■新たな働き方のオフィスづくりに伴い、案件もNTTデータグループが9割以上です。 ■業界のトレンドを踏まえながらNTTデータらしさを体現できるようサービスを提供することが同社のミッションです。 |
| 仕事内容 |
■同社にて、NTTデータグループへ働き方提案、オフィス構築を行います。
同社は営業～仕様調整（什器、工事、引っ越し）～現場立ち合いなどオフィス構築に関わる業務をオールインワンで対応しております。 ◇営業PMに同行し、働き方、オフィス空間の提案 ◇オフィスレイアウト提案、確定 ◇工事制約条件の検証、ビル側と交渉 ◇スケジュール作成、進捗管理 ◇工事仕様調整、要件だし ◇B工事、別途業者、弊社協力会社の工程調整 ◇B工事金額査定、交渉 ◇工事現場管理、品質管理、安全管理 等 ◇見積り作成 【配属先情報】 オフィス事業部オフィスデザイン部：20名 （内訳：部長3名、課長1名、課長代理2名、メンバー8名、業務職4名、契約社員2名） ★オフィス構築グループは活気があり、和気あいあいとした雰囲気です。 ★リモートワーク（30％～50％）も活用しておりますが、お客様との打ち合わせや現場確認業務で外勤業務も発生いたします。 ★残業平均は30H/月程度と働きやすい職場環境となっております。 業務の特性上、土日祝出勤が発生することもございますが、休日出勤分は平日に振替休日を取得いただきます。 【キャリアパス】 入社直後は先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。 半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーション、案件受注いただく流れです。 本人の希望や適性を考慮し、ペアリーダーやチームリーダーとしてアサインいたします。 メンバー管理、収支管理を担当いただきながら、課長や管理職を目指していただきます。 【身に着くスキル】 ■オフィスにかかわるスキル全般 ■プロジェクトマネジメントスキル ■コンサルティングスキル ■顧客への交渉力 ■不動産関連知識 |
| 求める人材 |
【必須】
■1級建築施工管理技士 ■一級建築士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ■オフィスデザイン会社での内装施工管理経験 ■ゼネコンでの建築施工管理経験 ■ビル管理会社での設備管理経験 ※上記いずれかのご経験（目安5年以上） ■社内外のステークホルダとのコミュニケーションスキル ■PCスキル（Excel、PPT等） 【歓迎】 ■オフィス移転やレイアウト変更の内装施工管理経験 募集年齢： 25 歳 ～ 40 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 給与 |
【想定年収】605万円～770万円（25歳～40歳：例）
【想定月収】31万円～40万円（25歳～40歳：例） ※上記は住宅手当、扶養手当（配偶者＋子1名）、残業30H/月程度、サポート手当込を含めた金額です。 ※年齢、スキル、経験に応じて同社規定により決定いたします。 ※残業代：実費支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（全額支給※社規程に準ずる）、家族手当、残業手当、サポート手当（3,500円/月）、退職金制度、産休/育休制度有（育休後復帰率100%）、各種研修制度、自己啓発支援制度、資格取得祝い金、ノー残業デーあり（水曜日、金曜日、給与支給日）、一時金支給有（年2回、※一部評価者対象）、NTT健康保険組合、健康保険組合保養所、NTT企業年金基金、社内クラブ活動（テニス・マラソン・フットサル他）、リモートワーク手当（200円/日支給 ※3時間以上リモートワークを実施した場合）、屋内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（10日～16日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）、年末年始休日（12/29～1/3）、特別休暇（夏季休暇：勤続6か月未満無給、結婚、出産休暇等：勤続6か月以内無給）、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休職（勤続1年以上対象）、他 |
| 募集背景 |
■コロナ禍によりオフィス市場はフロア面積の縮小、オフィスリニューアルの引き合いが増加傾向にあります。NTTデータグループも同様であり、新しい働き方に向けて検討する機会が急増しております。
■同社の売上規模拡大に向けてビジネスチャンスを逃さないよう、CM人材の募集を開始いたしました。 |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/01/18（木） |
| 設立 | 1992年4月 |
| 従業員数 | 1480名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 147億960万円 |
| 事業内容 |
■コーポレートサービス事業
■ビジネスサービス事業 ■ファシリティサービス・オフィス支援事業 ■その他上記に付随する事業 【会社概要】 ■同社は、「財務」「購買」「人事」「総務」 「営業／開発事務」、さらには「オフィス整備」分野で、 プロフェッショナルなサービスを最適な形で提供することを通じて、 NTTデータグループの事業の信頼と発展に貢献しております。 ■昨今ではITツールによる事務処理の自動化推進などの動きも加速しており、 AIやRPAを駆使して、更なる付加価値を創出できる人財の育成にも注力していきます。 ■グローバルにビジネスを展開するNTTデータグループと共に、進化、成長し続ける企業として、 これからも一歩進んだ「プロフェッショナルサービス × IT」を提供し続けてまいります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
堀江 悠司
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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