池田建設株式会社/土木施工管理（所長クラス）【90年の歴史を誇る総合建設会社/東京】/37154346_505

土木施工管理（所長クラス）【90年の歴史を誇る総合建設会社/東京】/ 池田建設株式会社

企業名

池田建設株式会社

年収

600万円～800万円

勤務地

東京都千代田区

職種

土木施工管理・工事監理者

業種

建設・土木

ポイント

■創業90年目となる同社では、世代交代や心身ともに充実した働き方や制度設計を目指して取り組みを進めています。
■伝統建築に免震構造や耐震構造の施工を取り入れた初めてのゼネコンとして、
　伝統に最新技術を掛け合わせた技術を持ち合わせていることが特徴です。
■インバウンドの増加により、寺社仏閣の施工案件が増加しており、日本の伝統を守る仕事で業績を伸ばしております。
■東北（仙台）では、再生可能エネルギー（太陽光）の工事も手掛けています。

正社員転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度

募集要項

仕事内容

■同社（東京）にて、主に河川改修、道路、上下水道、
　造成工事などの土木施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
主任技術者として施工計画を作成し、現場における
工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
発注先は、国土交通省、農林水産省、東京都、地方自治体、
NEXCO東日本・中日本、土地開発事業者等となっています。
※基本的に23区内の現場を担当いただくため転勤や出張は想定しておりません。
※若手育成にも携わっていただける方を求めています。

【施工実績例】
鶴見川天端保護、中川護岸耐震保護、中部横断富沢改良保全、
豊洲六丁目水際緑地整備、大井環七立体下部、神流川沿岸農業水利事業、
霞ヶ浦用水農業水利事業、旧岩崎邸等

求める人材

【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木施工管理の所長経験がある方

募集年齢： 35 歳～ 54 歳
年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため

給与・待遇

給与

【モデル年収】600万円～750万円(35歳～54歳：例))
【モデル月収】42万円～53万円(35歳～54歳：例)
※年齢、スキル、経験に応じて会社規定により決定いたします。
※給与体系：年俸制

■賞与：年2回（8，12月）　※平均2.0ヶ月
■昇給：年1回

雇用・契約形態

正社員

募集ポジション

その他
所長クラス

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、子育支援手当、退職金制度あり、
寮社宅あり、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、
グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度、屋内禁煙
※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給もしくは、振休消化で対応致します。

勤務地、時間・休日

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

8：00～17：00(休憩60分）

休日・休暇

【年間休日数120日以上】
完全週休二日制（土日）祝日、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、その他
※入社時に特別有給休暇2日分付与（規程あり）

その他

募集背景

■東京では23区内を中心に上下水道、河川護岸工事、造成工事を受注しております。同社の土木部隊を引っ張っていただける熱意を持った方を求めています。

選考の流れ

求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（最終）⇒内定

掲載期間

2024/04/11（木）～ 2024/05/15（水）

更新日

2024/01/18（木）

企業情報

設立

1931年5月

従業員数

134名

資本金

1億円

売上高

130億円

事業内容

1.土木建築工事請負
2.土木建築設計、監理及びエンジニアリング
3.都市計画に関する企画、調査、設計
4.経営コンサルティング及び市場調査業務
5.不動産取引業

【会社概要】
池田建設は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ＺＥＮホールディングスの中核を担う総合建設会社です。

創業以来培ってきた技術と豊かな経験。
それは世界遺産の奈良・薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事に華を咲かせ、
今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。

この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築土木にも果敢に挑み続けております。
建築土木等ハード面のサービス提供だけでなく、事業提案から運営・維持計画など最良の解決策をご提供できるソフト技術力をも併せ持った、
堅実で柔軟性に富んだ企業を目指して参ります。

また、東日本大震災の復興は同社の使命でもあります。そのお役に立つべく被災地域への経営資源の投入にも積極的に取り組んでおります。