職種
管理・事務 > 一般事務・受付・秘書 > 一般事務・庶務
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 帯広市 |
| 職種 | 一般事務・庶務 |
| 業種 | サービス（その他） |
| ポイント |
強み：「皆様に求められる病院」を目指し開院して以来、地域の重要な社会資源として発展を続け、高度な医療技術の提供により地域からの厚い信頼を獲得しています。医療の他、高齢者向け住宅や介護老人保健施設の運営による、福祉サービスの拡充にも積極的に取り組み、地域の健康と発展を支えています。
成長戦略：療養環境を整えるために開設した「患者サポートセンター」に次ぐ新たな医療サービスの導入に向け、更なるチーム医療の推進と患者サービスの向上を目指しています。医療事務に関する豊富な経験を持つ人材の採用により、内部管理体制の強化を図り、更なる医療・福祉ネットワークの発展を支えていいます。 |
| 仕事内容 |
当院の事業拡大、組織体制強化に伴い、以下の業務を行ないます。
【具体的には】 ・法人本部管轄部署のマネジメント ・課題提起、課題解決、リスク管理 ・経営情報分析、企画提案 ※ 今後のビジョンは、帯広から十勝エリア全体へ、事業範囲の拡大です。更に本州や海外への事業展開も積極的に行なっています。 ※ 上記の業務内容に限らず、当院の事業拡大に貢献できる方を募集しています。 【法人本部 管轄部署】 総務課、財務経理課、施設資材課 システム管理課、経営企画課、医療情報課 地域医療連携推進課 |
| 求める人材 |
【必須要件】
・病院経営経験者、または専門知識を有する者 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・病院勤務経験 ・病院へのコンサルティング経験 【求められる人物像】 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心の高い方 ・自発的に行動できる方 ・ストレス耐性の強い方 |
| 給与 |
年収：700万円～900万円
賞与：有 年2回 ※ご経験、実績を考慮し決定いたします。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社保完備
通勤手当 医療費減免制度（本人および扶養家族は免除） ユニフォーム貸与（女性のみ） 資格取得支援制度、福利厚生倶楽部 永年勤続者表彰制度 クラブ活動９団体（野球、ランニング、ダーツ他） |
| 勤務地 | 帯広市 |
| 勤務時間 |
平 日：8時45分から17時15分
土曜日：8時45分から12時30分(月2回シフト制) |
| 休日・休暇 |
週休2日制
（補足） ・年間休日100日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
組織強化に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（１～２回程度） |
| 掲載期間 | 2024/01/19（金） ～ 2024/05/16（木） |
| 更新日 | 2024/01/19（金） |
| 設立 | 平成5年1月 |
| 従業員数 | 1200名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
病院（法人全体467床）、クリニック、老健などの運営
※非公開求人につき、これ以上の情報はエントリー後にお伝えします。 |
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