【田町】アクイジション・マネージャー職/1000~1100万円/私募ファンド運用本部/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 1000万円~1100万円
勤務地 【勤務地】
本社
東京都港区芝浦:最寄/田町駅
職種 アセットマネジャー
業種 不動産
ポイント 【9期連続営業増益◆柔軟に変化できるポートフォリオ経営が強み】あらゆる不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する“都市創造業”として、都市の魅力を高めることを目指しています。
正社員 上場企業 学歴不問 転勤無し 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 ■アクイジション業務(マネージャー職)
ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の実行を
担当して頂きます。

【具体的には】
・アンダーライティング
・デューデリジェンス
・スキーム策定・ストラクチャリング
・ファイナンスアレンジ
・ドキュメンテーション
・クロージング

※同社雇用後、グループ会社へ出向勤務となります。

【配属部署】
私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部
(部長:1名、担当者:3名)
※業務拡大による人員募集です。

【同社の特徴・魅力】
・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の
6事業を保有し、市況に合わせ6つの推進力を柔軟に変化させる
ポートフォリオ経営が強みです。

・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の
バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、
9期連続営業増益を記録しています。

・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を
果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして
いく会社です。

【配属子会社について】
◎同社は不動産投資ファンドにおけるアセットマネジメントを行う会社として
設立されました。
『グローバルな発想を持つ心豊かなプロフェッショナル集団としてあらゆる
不動産シーンにおいて新たな価値と感動を創造する』というグループ理念の下、
コンプライアンスに根差した経営を実践し、「不動産投資ファンド」の
適正なマネジメントを実践して、ファンドを取り巻く多様なステークホルダーに
対し新たな価値と感動を創造していきます。


管理番号:17070
求める人材 【必須条件】
・大卒以上
・不動産ファンド会社/不動産事業会社における物件購入/売却の実務経験
・不動産ファンド会社/不動産事業会社における各種フロント業務の経験
・他業種における取引/融資/決済業務経験
・宅地建物取引士

【歓迎条件】
・不動産証券化マスター
・英語スキル

【求める人物像】
・困難な局面にあっても、自ら解決策を模索し、責任を持って担当業務を遂行する実行力
・刻々と変化する状況に適応する対応力、精神性
・日々新しい発見を求める好奇心、向上心
・過去の自らの経験、社内のリソースを活用し、現在の課題に適応できる応用力
・社内外の関係者とゴールに向かい協力できる協調性、統率力

給与・待遇

給与 【給与】
予定年収:1,000万~1,100万円(残業手当:有)

※賃金形態:月給制
※給与詳細は、経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(1月・7月)※過去実績(業績賞与+2ヶ月)
雇用・契約形態 正社員
正社員 ※試用期間:3か月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
・通勤手当(上限:月額5万円)
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用(定年:60歳)
・従業員持株制度
・投資口累投投資制度:有り
・自己啓発支援制度
・営業手当
・研修制度(宅建講習、英語研修 等)
・育児・介護休業制度
・資格取得祝金制度
・社内サークル活動
・社員旅行

勤務地、時間・休日

勤務地 【勤務地】
本社
東京都港区芝浦:最寄/田町駅
勤務時間 【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇 【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(5日)、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、育児休暇、介護休暇、特別(慶弔)休暇
※休日出勤の可能性があり、出勤した場合は振替休日を取得

・有給休暇10日~20日

<休日日数:123日>

その他

選考の流れ 【選考内容】
・面談予定回数:2回程度(※変更有り)
・適性試験:有り(web)
掲載期間 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水)
更新日 2024/04/26(金)

企業情報

設立 非公開
従業員数 191
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 不動産流動化事業、不動産開発事業

求人の取り扱いコンサルタント

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斎藤 悠子

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり

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