職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 本社 東京都中央区日本橋室町 千葉支店 千葉県千葉市中央区 横浜支店 神奈川県横浜市西区 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | インテリア・住宅関連メーカー |
| ポイント | 【大手不動産グループ】「すまい」と「くらし」を切り口にした街づくりを行っているデベロッパーです。中高層住宅（分譲／賃貸）・戸建住宅事業を展開。付加価値の高い街づくりを目指しています。 |
| 仕事内容 |
■構造専門担当
マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・ 設計&品質管理研修 全体的なプロセス・スケジュールの確認や、「同社グループマンション」の品質が保てるよう、 設計会社と、同社の品質についての考えや不具合フィードバック情報等を共有します。 ・基本設計・実施設計 各マンションの基本設計・実施設計において、同社の経験やノウハウを活かし、品質が確保されているか確認します。 安全性や機能性など基本性能が確保されているか、新たな取組みをした場合には実際に生活する上で問題はないかなど、様々な観点から確認します。同社の事業担当者と設計・施工会社とミーティングを重ねる中で、プロの知見が商品づくりに活かされます。 ・ 施工・着工 施工についての全体的なプロセスやスケジュールの確認とともに、「同社グループマンション」の品質が保てるよう、施工会社と、同社の品質に対する考えや不具合フィードバック情報等を改めて共有します。 ・各種工事 着工から竣工まで、各工程で施工会社の自主検査・監理者検査の後、自らが現場や検査記録を確認。 品質を確保するためのポイントとなる品質管理項目のチェックを行います。 【部署情報】 品質企画部テクニカルソリューション室：35名で構成されております。 【同社の特徴】 同社は「すまい」と「くらし」を切り口にした街づくりを行っている デベロッパーです。ただ住む場所をお客様に提供するだけでなく、 そのすまいを通して営まれる「くらしを想像」し「街を創造」していく、 そんなダイナミックなプロジェクトを多くの関係者を巻き込みながら 中心になって牽引する役割を担い、商業施設も含んだ再開発、海外事業、 フットボールパークやマルシェを通じた街づくりにも力を入れています。 管理番号：17649 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務の実務経験がある方 ・一級建築士、構造設計一級建築士 いずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与 |
【給与】
年収目安：747万円 ※４月１日～翌年３月３１日まで勤務した場合の一時金・時間外手当込みの想定年収 |
| 雇用・契約形態 |
契約社員
※専門社員（正社員）登用制度有 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・一時金：年２回 ※夏季（７月予定）、冬季（１２月予定） ・昇給：査定による昇降給あり（毎年４月） ・各種社会保険完備 ・資格手当（同社規定に該当する場合にのみ支給） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・財形貯蓄制度 ・健康診断補助 ・人間ドック補助 ・屋内禁煙 ・育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ・介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ・ライフサポート倶楽部（リソルホールディングス(株)提供）加入等 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社、千葉支店、横浜支店または首都圏内事務所 本社 東京都中央区日本橋室町 千葉支店 千葉県千葉市中央区 横浜支店 神奈川県横浜市西区 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制（１日の標準労働時間：７時間＜９：３０～１７：３０＞） コアタイム：１１：００～１５：００ ※正午前後から１時間休憩 ※必要に応じて残業あり |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日 ※土曜日等出勤あり/代休 ・有給休暇 ・夏季特別休暇（６月～９月の間に２日） ・年末年始休日（１２月２９日～１月３日） ・連続特別休暇（４月～５月または１０月～翌年３月の間に２日）等 ＜年間休日１２０日以上＞ |
| 選考の流れ |
【選考プロセス】
書類選考、適性検査（ＷＥＢテスト）、面接（２回） |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1875 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 大手不動産グループ／中高層住宅事業、戸建住宅事業、シニアレジデンス事業 |
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