職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都台東区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | アウトソーシング |
| ポイント | 【東証プライム上場グループ】受託企業件数約70社。個々の企業に合わせ、「お客様仕様のアウトソーシングサービス」を提供しています。 |
| 仕事内容 |
■人事労務関連業務（リーダー候補）
給与計算の部門において、主に下記をお任せいたします。 ・クライアントとの商談 ・コンサルティング業務 ・リーダーポジションの方々と連携を図りチーム運営 （メンバーへの指示、フォロー、チーム内のスケジュール管理） ・組織全体のマネジメント業務全般 【配属先組織について】 配属先のペイロールサービス部には、現在約70名（課長/課長代理/リーダー/メンバー）の 社員が在籍しています。最近入社した社員も複数おり、35歳以上の社員が8割を占め、 平均年齢は40歳前後、男女比率は4：6です。 担当企業は身近な中小企業から、従業員数1万人以上を超える大手企業まで 様々です。いくつかのチームに分かれて業務を行っています。 業務の詳細は、担当企業や時期によって多少異なります。 経験を重ねれば、あらゆるケースに対応できるノウハウがあなた自身に蓄積されていきます。 管理番号：22013 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・500名以上の規模での会社での給与・社会保険業務含む人事労務経験5～10年以上 ・マネジメントのご経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：なし |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※入社時は課長候補として、3か月の試用期間終了後に課長職への登用を予定しています。 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限50,000円 その他会社規定による ・社会保険完備 ・役職手当 ・職能手当 ・企業型確定拠出年金制度 ※役職手当、職能手当はともにリーダー以上に支給 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都台東区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9:00～18:00 時間外労働有無：有 ※残業：月平均15時間、閑散期と繁忙期で残業時間が変動。 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日） ・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（1月30日～1月3日）、産前・産後休暇、育児休業、慶弔休暇、特別休暇 ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：120日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 90 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■給与計算業務・社会保険関連業務などのアウトソーシング・コンサルティング |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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