職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 700万円～800万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区神田神保町 ＜転勤有無＞ 有 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | インテリア・住宅関連メーカー |
| ポイント | 「住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー」を標榜し、住宅事業をはじめ様々な事業を多角的に展開しています。経験や資格を活かして働きたい方にお薦めの企業です。 |
| 仕事内容 |
■人事制度担当（人事部）
経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、 「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の 企画立案・適正運用推進を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進 ・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための 各種企画立案・施策実施 【同社の特徴】 同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に 合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。 その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。 大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが より快適な住まいを実現しています。 管理番号：24599 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大学卒以上 ・従業員規模500名以上の企業で８年程度、人事制度業務経験のある方 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与） ※月給制 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 標準賞与月数：7ヵ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・交通費全額支給 ・時間外手当 ・業績手当 ・借上社宅制度 ・持家手当 ・財形制度 ・社員持株制度 ・福祉共済会制度 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・育児短時間勤務制度 ・キッズサポート制度 ・保養所 ・各種社会保険完備 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区神田神保町 ＜転勤有無＞ 有 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
9：00～18：00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（20～40h/月程度） ※大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては裁量を持って仕事を進められます。 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休２日制（土日祝） ・夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇 ・育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※約160名が取得中） ＜年間休日：121日＞ |
| 選考の流れ |
【選考プロセス】
面接2～3回程度＋適性検査 |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 6800 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■確かな信頼と実績■住まいと暮らしをトータルに支える大手住宅グループ |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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