職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜転勤＞ 無 |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業種 | フードビジネス（総合） |
| ポイント | 【東証プライム上場・大手外食グループ】とんかつ専門店など飲食店の経営およびフランチャイズチェーン本部の経営を行っています。現在16ブランド、国内外745店舗を展開中です。 |
| 仕事内容 |
■経理次長
多種多様な飲食店ブランドを国内外に745店舗展開する同社にて 経理部の次長職として経理業務全般、特に決算業務を牽引頂くことを 期待しています。 あわせて育成を中心としたメンバーマネジメントをお任せします。 【業務詳細】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・日次業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算、送金業務等） ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・監査対応、顧問税理士対応、税効果及び税金計算 等 ・メンバー育成 経理部門の経理実務を固められるよう、決算業務を中心に担当頂き、 ご経験に合わせて監査対応や税務なども担当頂きます。 メンバーは日次業務を中心に月次決算補助業務を担当しているため、 育成頂くこともマネジメントとして期待しています。 ゆくゆくはマネジメントの他、管理会計や財務などご志向性や ご経験に合わせてキャリアを広げることも可能です。 【組織体制】 配属予定の経理部は8名（社員4名、パート4名）にて構成されています。 部長1人（40代）、次長1人（40代）、2名メンバー（20～30代）が 在籍しています。ゆくゆくは在籍している次長と肩を並べて頂き、 業務を牽引頂きながらメンバーマネジメントをお二人で分けて対応頂きます。 【同社の魅力】 業績も15連続売上増加中でコロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている 安定企業です。 業界内でも注目される、高利益率のビジネスモデルを展開し、 業界最大手企業にもそのモデルを参考にした業態が開発されました。 革新的なビジネスモデルが生まれる背景には、社員のチャレンジを 積極的に応援する社風があります。 自身の意思をもち、「やりたい」とチャレンジする方を 会社をあげて応援する社風の中で、 存分にチャレンジし、成長頂ける環境があります。 管理番号：24727 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・高校卒以上 ・店舗展開する事業を行う会社での経理経験 ・年次決算のご経験※非上場の方も歓迎です。 ・何らかのマネジメント、もしくはリーダーのご経験 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：660万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（1月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給 ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・傷病手当金・高額療養費等、各種手当金 ・財形貯蓄制度 ・労働組合 |
| 勤務地 |
【勤務地】
本社 東京都千代田区神田駿河台 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜転勤＞ 無 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 通常25時間程度、繁忙期40時間程度 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・週休2日制（基本土日休み） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※業務の都合上、月初（1日～4日）の土日は出勤あり ※平日に代休必須となります ＜年間休日日数：108日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 5802 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場■飲食店の経営及びフランチャイズチェーン本部の経営 |
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