職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～900万円 |
| 勤務地 |
【勤務地】
宮城工場 宮城県黒川郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 ※転居を伴う異動の可能性のある、グローバル社員での採用です。 |
| 職種 | 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系） |
| 業種 | ガラス・化学・石油メーカー |
| ポイント | ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラスメーカーである同社において、生産管理を担当いただきます。異業界・異業種からの知見ノウハウ等を積極的に受け入れる風土が特徴です。 |
| 仕事内容 |
■生産管理
トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により設立された ハイブリッド（HEV）用電池世界トップクラスメーカーである同社にて、 ハイブリッド車用電池・電池パックの生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆生産計画：月次生産計画数の策定および製品在庫量の適正レベル維持 製造部や関係部署と実現に向けた課題解決 ◆在庫管理：製品在庫、仕掛り在庫の把握と入出庫便調整 ◆実績管理：月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認、進捗フォロー ◆製品出荷：各工場の製品出荷管理、製品出荷用台車の在庫管理 ◆輸送管理：各車両工場との製品受入調整 ◆改善活動：輸送運用見直し、出荷作業改善 【配属先情報】 宮城工場 【募集背景】 工場規模拡大に伴う物流管理/物流管理業務の体制強化 【キャリアプラン】 入社時は出荷物流全般業務を習得頂きます。その後、グループ内での 業務の幅を広げ多能工化を図るため、適性や希望する業務などを 面談で話し合いながら部品発注、生産計画、プロジェクト進行管理業務などに 従事頂きます。 将来的には工場の生産活動を牽引するリーダーとしてのご活躍を期待されています。 人脈形成や本社機能の業務を習得する目的で本社へ異動の可能性があります。 【仕事の魅力】 自社で生産された電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、 カーボンニュートラル等の環境問題・エネルギー問題に貢献し、 成長を続けるハイブリット車市場を支えています。 車載用電池サプライヤーとしてトヨタ電動化に向けた動きの中心にいることが 業務を通じて実感できます。 管理番号：25070 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・生産管理業務、物流関連業務、工場工務業務 ・PC操作スキル（Excel・word・powerpoint） 【歓迎要件】 ・自動車・自動車部品・電機製造会社経験者 【求める人物像】 ・社内関連部署・得意先・協力会社・サプライヤーなどに対する折衝能力および協調性、向上心のある方 ・モノづくりの流れと物流を理解し、課題形成ができる方 ・チームワーク重視で業務遂行が可能な方 |
| 給与 |
【給与】
予定年収：600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険…トヨタ自動車健康保険組合） ・退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金 ・トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ・産前産後休暇／育児休暇（制度・実績あり） ・従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園 ・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 など |
| 勤務地 |
【勤務地】
宮城工場 宮城県黒川郡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 有 ※転居を伴う異動の可能性のある、グローバル社員での採用です。 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
フレックスタイム制 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日のみ） ・年末年始、夏季、GW休暇（各9～11日程度） ・5dayバケーション制度、子育て休暇等、年次有給休暇取得の推進制度有 ・有給休暇：初年度入社月に応じて付与、翌年以降4／1に26日付与 ＜年間休日日数：121日＞ |
| 掲載期間 | 2024/04/11（木） ～ 2024/05/15（水） |
| 更新日 | 2024/04/26（金） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4693 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
斎藤 悠子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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