職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
企業名 | 社名非公開 |
年収 | 600万円~900万円 |
勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都中央区築地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※出張が不定期に発生する可能性があります。 <転勤> 有 |
職種 | 人事・労務・採用 |
業種 | 総合商社 |
ポイント | 【世界各国に物流を展開するグローバル企業】独立系商社である同社において、研修業務を担当いただきます。積極的にチャレンジしたい方にとって働きやすい環境が整っています。 |
仕事内容 |
■研修担当(総合職)
独立系商社である同社において、中長期的な人材育成に主眼を置いた 研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。 【具体的には】 ・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ・教育体系の見直し、新たな体系の構築 ・育成体系に基づいた研修コースの設計 ・学習管理システムの運用 ・研修資料・配布物の作成 ・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)など 【組織構成】 人材開発課は13名(男性7名・女性6名)でメンバー構成されており、 中途入社は7名と半数以上を占めています。 20代、30代も多く所属しており、コミュニケーションが活発な組織です。 【同社について】 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして 非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・ 生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを 有しております。 また国内外でM&A(合併・買収)や拠点拡充を加速させており、 パートナーシップの拡大に取り組んでいます。 【キャリアについて】 ご希望に応じて管理会計、経営企画、マネジメントへのキャリアもあります。 また海外志向をお持ちの方には、海外子会社担当として駐在頂くなど、 経理として幅広いキャリアを積むことができます。 管理番号:25082 |
求める人材 |
【必須条件】
・四年制大学卒以上 ・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安) ・研修業務への高い挑戦意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・事業会社における研修担当の経験 ・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力 ・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力 ・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力 ・より良いものを追及する主体性 |
給与 |
【給与】
予定年収:600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:あり ※年収は経験を考慮して決定します。 |
雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:6ヶ月 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
・通勤手当:月額50,000円まで ・家族手当:子供手当 ・住居手当 ・寮社宅 ・各種社会保険完備 ・研修、資格取得補助制度あり ・自社株投資会 ・財形貯蓄 ・社内貸付金 ・互助会 ・福利厚生施設、ベネフィット・ステーション ・育児休業制度、介護休業制度 等 |
勤務地 |
【勤務地】
東京本社 東京都中央区築地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※出張が不定期に発生する可能性があります。 <転勤> 有 |
勤務時間 |
【勤務時間】
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
休日・休暇 |
【休日休暇】
・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 ・有給休暇10日~20日 <休日日数:123日> |
掲載期間 | 2024/04/11(木) ~ 2024/05/15(水) |
更新日 | 2024/04/26(金) |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 1532 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ■東証プライム上場/独立系総合商社(鉄鋼・非鉄・金属材料など) |
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