職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | その他メーカー |
| ポイント | 人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。 |
| 仕事内容 |
人事から会社の成長を実現する人事企画リーダー候補を募集いたします。
具体的には… ・人事制度の企画/運用構築 └本部人事制度の改定 └店舗人事制度、インセンティブ制度の改定 ・人事（要員）計画の策定及び計画管理 ・組織風土、エンゲージメントの状態改善 ■この仕事の魅力 ・人事のエキスパートとして人事施策を用いて会社の成長を牽引できる ・人事部の責任者へのキャリアに挑戦できる ・企画の自由度が高く、自身の想いを形にできる |
| 求める人材 |
【必須】
・業界問わず人事企画部門（採用のみ、労務のみは不可）、人事戦略コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・人事制度の改定もしくは刷新のプロジェクト参加経験 ・他社にはないゼロベース発想の企画経験（ローンチまで） ・人事周りの基礎知識 【歓迎】 ・人事部門以外でのビジネス経験 |
| 給与 |
■年収例： 600万円～700万円（25歳～39歳例）
■月収例： 基本給＋みなし残業手当20時間分（月額）： 397,059円＋61,275円 ～469,256円＋72,425円 ※金額はご経験によります ※みなし残業手当20時間の超過分は別途支給いたします ・昇給：最大年2回（人事評価によります） ・評価賞与：年2回（個人業績によります） ・業績賞与：年２回（会社・個人の業績により支給することがあります） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
その他
人事企画リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・育児休業、介護休業制度（取得実績有）・通勤手当（上限50,000円）・従業員持株会・社員割引（メガネ）・マッサージ師常駐（月２回無料施術）・確定拠出年金制度・入社後数日間の店舗研修あり・敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | フレキシブルタイム：7:00～22:00※８時間 / 日(昼休憩：12:30～13:30) |
| 休日・休暇 |
【年間休日125日】・土日・祝祭日
・年始休暇（1/2・3）※年末は有給取得推奨 ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇 ※入社6か月後に10日間付与 ・慶弔休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
業務量増大のため |
| 掲載期間 | 2024/04/10（水） ～ 2024/05/14（火） |
| 更新日 | 2024/04/24（水） |
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 3641名 |
| 資本金 | 32億200万円 |
| 売上高 | 638億9800万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■下記事業を営む子会社等の事業活動の支配及び管理 アイウエア及び服飾雑貨の企画、製造、販売及び輸出入 ウェアラブル端末およびそれらの関連商品の企画、開発、製造、加工、販売、賃貸、保守および輸出入 医薬品、およびそれらの関連商品の販売および輸出入 【会社概要】 東証プライム市場上場。 福岡天神に1号店を出してから、今年で20年。その節目の年を迎えるにあたり、私たちはますます新鮮で、驚きを有した存在でありたいと思います。変化を恐れず、縮こまらず、決して挑戦をやめないこと。個々が能動的になり、縦横無尽につながり合う組織へと脱皮すること。「Magnify Life（マグニファイ・ライフ）」というビジョンが、この世界にもっと広がっていくために。これからの同社に、ますますご期待ください。 |
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