職種
技能工・設備・配送・農林水産 他 > 施設・設備管理・警備・清掃 > ビル施設管理
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 650万円～700万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ 東西線 東陽町駅 徒歩8分
マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 職種 | ビル施設管理 |
| 業種 | 不動産 |
| ポイント |
・スーパーゼネコン関連会社。労務実態が良好(中途入社者の評判高い)
・弊社の紹介で20名以上が入社して活躍中。 ・労使合意があれば、雇用延長上限の65歳以上の勤務も可能 |
| 仕事内容 |
当社顧客の常駐施設の電気主任技術者（2種）業務及び設備管理（常駐）を担当して頂きます。
［具体的には］ ・建物の巡回点検、定期点検 ・電気設備・空調設備・衛生設備点検 ・顧客との折衝（不具合条項に関する見積作成、提出） ・省エネや中・長期営繕計画の企画・提案 ・月報・報告書等の書類作成、提出 ・協力業者との折衝 等 |
| 求める人材 |
＜必須＞ 電気主任技術者 2種
・設備管理業務の経験をお持ちの方 ・電気主任技術者（第二種）選任業務の経験をお持ちの方 ・また、主任技術者選任の経験はなくても、選任業務に従事する意欲のある方 ・パソコン（エクセル・ワード）の基本操作（文書作成等）ができる方 |
| 給与 |
年収：650万～700万円（年俸制）
月給：54万～58.3万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
雇用期間：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月） |
| 募集ポジション |
その他
常駐管理施設の電気主任技術者及び設備管理技術者【管理職待遇】 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：全額支給
家族手当、ライセンス選任手当(例：第２種電気主任技術者 ３万円） 昇給：年1回 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 |
| 勤務地 |
東京都江東区(首都圏東支社)東京メトロ 東西線 東陽町駅 徒歩8分
マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間 フレックスタイム制：無 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制 休日はシフトにより決定します。（休日もしっかり確保できる体制を整えております）・年間休日122日
年間休日：123日 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のための増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考＞一次面接＞性格診断検査＞二次面接（本社役員面接）＞採用 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/16（火） |
| 設立 | 1985年12月18日 |
| 従業員数 | 2771人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 654億円（2021年度） |
| 事業内容 |
当社は大手建設会社100％出資の設備管理です。
技術にこだわりを持ち続けるグループの一員として、 全国2,890棟、大小様々な建物を管理しております。 建物総合管理：建設工事、改修工事、ビル管理 |
求人の取り扱いコンサルタント
北野 悦子
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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