職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
| 企業名 | 丸栄産業株式会社 |
| 年収 | 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区 |
| 職種 | プラント施工管理・工事監理者 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。
同社の施工管理職はワークライフバランスが取れ、協力会社等も決まった企業が多いので良好な関係で現場管理をすることができます。 |
| 仕事内容 |
【業務概要】
・工事部門の統括／プロジェクトマネジメント 同社の防食工事に関わるプランニングを主軸に、実績・ノウハウの運用、新規開拓、施工管理部隊の教育カリキュラム策定など、マネジメント全般に広く手腕を発揮していただきたいです。 ※現場ではなく本社の本部機能として活躍いただきます。 【具体的な業務】 ◎工事全体の計画、運用 ◎工事の適法適性の確認、管理 ◎安全面や品質面の指導 ◎施工管理の人員調整、予定管理 ◎教育カリキュラムの見直し、策定 ◎新規開拓営業 など 【ポジションの特徴】 ◎転勤はありません。 ◎短期出張（全国の拠点を巡る等）は発生しますが、スケジュールはご自身で調整できます。 ◎経営陣と非常に近いポジションですので、気軽に相談・提案できます。 ◎本社には他に様々な統括者がいますので、協力しながらマネジメント業務に専念できます。 営業手腕、安全管理、工事全体の統括など、何かしらご自身の強みをお持ちであれば、ご活躍いただけます。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は20時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。 『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。 平均残業時間18.5時間（2022年実績／同社の施工管理職平均） ※同社は【65歳定年後の継続雇用】を推進しています。 （65歳以上の社員も多く所属しています） |
| 求める人材 |
【必須】
■一級施工管理技士（建築または土木）の有資格者 ■現場ではなく本部機能としての管理職経験 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ■管理者としての豊富な経験 |
| 給与 |
【想定年収】800万円～900万円（年齢例：50歳～60歳）
【想定月収】50万円～60万円（年齢例：50歳～60歳） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※役職待遇を想定しておりますので、残業手当としての支給はございません。 ■賞与：有り（年2回）※昨年度実績平均4.0ヶ月 ■昇給：有り（年1回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■手当
・社会保険完備（雇用保険。労災保険、厚生年金、健康保険） ・家族手当（上限19,000円） ・交通費支給（上限36,000円） ・残業手当 ・地域手当（九州、山口県以外の勤務者は月5,000円支給） ・家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担） ・転勤手当（支度金最大20万円支給） ・資格手当（1級施工管理技士5千円／月） ・出産手当 ・単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 ・退職金制度 ・産休 育休取得制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児支援制度 ・社内表彰制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・スターフライヤー株主優待制度 ・定年制度（65歳） ・定年後再雇用制度 ・禁煙外来の費用補助 ・図書カード5,000円分支給など ■研修制度 ・内定者研修 ・新入社員研修 ・フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・資格取得講習など ■サポート体制 ・コンプライアンス委員会の設置 ・ハラスメント相談窓口あり ・キャリア自己申告制度あり ・状況に応じてテレワーク、在宅OK ■その他 ・社員にはノートパソコン、スマートフォン、社有車（ガソリン代支給）を貸与 ・敷地内禁煙（喫煙所あり） |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉南区 |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00（休憩1時間） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能 |
| 休日・休暇 |
【年間休日105日（2024年4月より、年休112日に制度変更予定）】
週休2日制（日・祝・第2、3、4土） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※振休取得義務（休日勤務の際は振替休日の取得を徹底） ※有休取得義務（個人の裁量で自由に取得可／2022年平均消化9.2日） |
| 募集背景 |
その他
業務拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（WEBor対面）＋適性検査（性格）→最終面接（対面・希望拠点にて）→内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/04/15（月） |
| 設立 | 1958年6月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：
各種塗装工事、耐熱・耐酸塗装工事、コンクリート防食・樹脂ライニンク゛工事、防食エンシ゛ニアリンク゛、マンション・ヒ゛ル大規模改修工事、給排水設備改修工事、防水工事、土木工事、解体工事、強化フ゜ラスチック(F.R.P)製品の設計・製作・据付 会社概要： 同社は、インフラや建築物の防食メンテナンス・補修工事事業をベースに事業展開を行っています。 製鉄業界や製油業界等、日本の産業を支えるプラント設備の修繕・維持補修をはじめ、道路や橋等の生活インフラ、マンションや住宅等の建築物のリニューアル工事等も行っており、昨今叫ばれてるSDGｓの視点に基づいた事業に半世紀近く携わってきたノウハウが強みです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
ラドフォード 淳
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり
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