職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社乃村工藝社 |
| 年収 | 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 職種 | 建築設計 |
| 業種 | 建設・土木 |
| ポイント |
【プライム市場上場！日本のディスプレイ業界大手の企業！】
同社は創業120年を超える業界最大手の企業です。大型の商業施設や展示会、文化施設等、非常に幅広い案件を担当できます！これまで数多くの賞を受賞し、技術者として成長できる環境がございます。 働き方改革にも取り組んでおり、育休・産休の取得はもちろん、社の各階にテーブルを設置、喫煙ブースを作ることによる社内分煙制等、社員を大切にする環境での就業ができます。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
ここ最近、ホテルやレジデンス、ワークプレイスや複合商業施設など、案件そのものの大型化も進んでおり、乃村工藝社グループだけでなく、協力社とも一丸となり、クライアントの要望・相談をワンストップで対応しています。 ご入社いただいた際には、デザインのみならず、デザイン知見・経験・知識を生かしたディレクション業務も含めたデザインワークをお任せし、外部業者様との折衝や、ハンドリングを行っていただきます。 【業務詳細】 ・空間デザイン全般 基本計画・構想・設計 ・クライアントのニーズや予算・納期などを踏まえたディレクション ・プロポーザルやコンペの提案業務 空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の多彩な専門家と協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱っていただきます。 【主な対象案件例】 ・余暇施設（ホテル・レジデンス） 【本ポジションの魅力】 ?打ち合わせを重ね、クライアントと意思疎通を行ったうえで、実態に即した内容で図面に落とし込んでいきます。この図面はディレクターが現場で各作業員や職人へ指示したり、材料や製作物を発注したりしていく重要な資料です。デザインを図面化すること、個々のディテールにこだわりそのカタチを図式化させていくことで、今までイメージでしか存在していなかった事をリアルにしていく、モノづくりの醍醐味が味わえる仕事です。 ?私たちが手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。社内クリエイターの他、全国500社以上の協力会社の中からそれぞれのプロジェクトに最適な協力社とタッグを組み、推進体制を構築しています。 |
| 求める人材 |
【応募条件】
◆デザイン系の専門学校卒以上 ◆外部業者等とのディレクション業務を含む、デザイン業務のご経験 ◆ホテル・レジデンスのデザイン業務 【歓迎する経験・スキル】 ◇内装、インテリアまたは展示の業務経験のある方 ◇3Dができる方 ◇1級建築士資格のある方 ◇大型案件のデザイン業務に強みをお持ちの方、もしくはスキルを伸ばしていきたい方 ◇外部協力社のコントロールに強みをお持ちの方 |
| 給与 |
【年収例】700万円～850万円（例：40歳～55歳）
【基本給例】336,500円～406,500千円（例：40歳～55歳） ※上記年収例は想定残業時間を含む ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※住宅手当・家族手当は別途支給。 ※別途課長等に昇格した時は役職手当25000円/月が上乗せ 課長も残業代は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により業績賞与を別途支給 ■昇給：年1回（5月） 【残業年収例】 ■年収600万円の場合 20時間：680万 30時間：720万 45時間：770万 想定 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・家族手当（社内規定による） ・住宅手当（社内規定による） ・在宅勤務制度（週2日まで） ・各種クラブ活動、社内レクリエーション有 ・その他ベネフィットクラブ加入 ・短時間勤務制度 ・両立支援制度 ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・継続雇用制度（定年60歳） ・退職金制度（3年以上勤務者） ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄、積立年金 ・屋内禁煙 など |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（標準労働時間7.5時間 休憩1時間）※フレックスタイム制 |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝日休） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初月から発生・入社月により0～10日） ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 など |
| 募集背景 |
その他
欠員補充での採用 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/16（火） ～ 2024/05/20（月） |
| 更新日 | 2024/04/15（月） |
| 設立 | 1942年12月 |
| 従業員数 | 2558名 |
| 資本金 | 64億9700万円 |
| 売上高 | 1436億8900万円 |
| 事業内容 |
事業内容：
■集客環境づくりの調査・コンサルティング ■企画 ■デザイン・設計 ■制作・施工 ■各種施設・イベントの活性化 ■運営管理 【顧客満足を支えるソリューションパワー】 同社が手がけるプロジェクトは年間7,000件以上。その約80%は、毎年ご用命いただいている顧客からのご依頼によるものです。 これだけの高い顧客満足度を支えているのが、「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域を トータルにサポートするソリューションパワーです。 空間が完成したあとも、さらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループでご提供しています。 会社概要： 同社は創業120年以上の歴史を持っています。同社の始まりは、菊人形の大規模な舞台演出を手掛けたことにさかのぼり、ディスプレイの先駆けとして、当時の人々に驚きと感動を与えた大胆な発想と実現力は、多彩なジャンルにステージを広げています。同社の発展の根底には、顧客の要求を超えるものづくりを追求するマインドが脈々と流れ、それは現在も受け継がれています。 同社の仕事は全てが新しい挑戦のため、決まった答えでないものを模索する日々です。 |
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