職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムアナリスト
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | フューチャー株式会社 |
| 年収 | 600万円～ |
| 勤務地 | 品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 職種 | システムアナリスト |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | フューチャー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。 |
| 仕事内容 |
◆同ポジションは、TIGの中でも戦略フェーズにおけるテクノロジー領域のコンサルティングに特化したチームへの配属です。
同社のこれまでの業界大手企業様にオーダーメイドで提供してきた基幹系システム・情報分析システムのアーキテクチャデザインや プロジェクト遂行ノウハウ、先進的なITを用いた新規事業立案等の知見を活かし、お客様企業のCIOやCDO、CTOと共に事業の拡大、 およびその先にある未来の社会創造を考え、最新のITで最適なデジタルシフトを実現するためのビジョンや戦略を描きます。 【職務概要】：経営や業界のニーズから求められる最新技術の適用示唆や、現場のシステム課題に対し、個々の現場の対応ではなく、 それらの対応の方針や根拠となるIT戦略策定やIT戦略執行等のコンサルティングを実施します。 また戦略策定にとどまらず、その後のデリバリーに技術統括として関わることも可能です。 【職務詳細】・CIOやCDO、CTOの目線で、お客様の経営が抱えるIT課題の調査と対策試行 ・情報システム部門など現場で抱えるIT課題の調査と対策試行 / ・デジタルシフトに向けたIT戦略およびロードマップの策定と執行支援 ・新技術導入等のフィジビリティ評価（Proof of Concept他） / ・戦略策定後のデリバリープロジェクトの技術リーディング - 経営戦略と同調した中長期的な情報技術の活用指針となる中期IT計画の策定 - お客様の業務特性を踏まえたシステムアーキテクチャの標準化および選定技術動向調査 - 先端技術案件のヒト・モノ・カネの全体計画立案支援およびプロジェクト推進支援 |
| 求める人材 |
・基幹業務システムのＩＴアーキテクト・技術責任者として、要件定義・設計・構築
・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある ・顧客の要望や課題をくみ取り、納期・品質・コストを考慮した 最適なIT基盤・アーキテクチャの提案・導入ができる ・魅力ある提案や分かり易い根拠を整理したコンテンツが作成でき、 顧客の経営メンバや現場担当者、各種関係ベンダおよび 自社関係者をリードすることができる ・非機能（性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など）の要件設計、 それを満たすためのシステムデザインと見積を作成できる ・過去の経験に捕らわれず、技術のトレンドをキャッチアップして 陳腐化しない最適なITデザインができる 【採用部門】 Technology Innovation Group（TIG）（TIG）は、 「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」、 「プロジェクト品質と生産性の向上」、「自社サービス事業の立ち上げ」 を主なミッションとして発足しました。#(lf)・技術背景のない相手に専門技術を わかりやすい言葉で説明する能力 ・顧客から課題や要望をくみ取り、 技術での解決策を提言・合意できる能力 ・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向 ・高い理解力と論理的思考力、全体を俯瞰しながら 会話できるコミュニケーションスキル ・高いプレゼンテーション力と交渉力 ・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる ・現在の能力やスキルを超えて、 課題・プロジェクトをやり遂げる責任感 ・挑戦心・アントレプレナーシップ |
| 給与 | 固定給制(月給制)/賞与評価期間（初年度）：夏（1~6月）,冬（7~12月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
固定残業手当（50時間相当額）、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント） |
| 勤務地 | 品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 勤務時間 | 9:00~17:30/7時間30分 |
| 休日・休暇 |
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）
妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 選考の流れ |
書類選考（人事・現場）→面接2回（現場部門長・役員）→ 内定
※上記選考フローは変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/15（月） |
| 設立 | 1989年11月28日 |
| 従業員数 | 2450名 |
| 資本金 | 400000万円 |
| 売上高 | 4869800万円 |
| 事業内容 |
～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
|
求人の取り扱いコンサルタント
武藤 卓麻
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円～の
応募ランキング
この求人はヘッドハンターが保有する求人です。ヘッドハンターは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案します。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、ヘッドハンターの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する履歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る