職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 半導体・電子・電気機器メーカー
特徴
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器メーカー |
| ポイント |
・ハイブリッドバッテリーのリーディングカンパニー
・電池を通じて環境車の拡大に貢献 ・サステナビリティ取組に積極的 |
| 仕事内容 |
■工場人事担当として、下記業務をお任せします。
・有期社員雇用管理：有期社員の雇用契約管理業務 及び 傾向分析 契約更新・社員登用・その他就業に付随する管理業務（寮・他） ・生産要員分析：経営方針、生産計画、製造部門の現状把握を踏まえた“製造部門の課題抽出” 短期／中長期の生産要員シミュレート 及び 課題抽出 全社に跨る生産要員の異動計画作成 及び 調整 生産要員の月度管理 及び 生産計画と採用計画の連携 ・人事企画：製造部門の課題解決に向けた“対策の立案・実行” 現場の声に基づいたより良い労働環境の構築による退職抑制の推進 生産要員シミュレートに基づいた製造部門の次世代育成計画の立案 |
| 求める人材 |
必須：人事経験が3年以上ある方
歓迎：特になし |
| 給与 | 年収620万円〜800万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・退職金制度：パナソニックグループ確定拠出年金
・トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険） ・従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度 ・社内保育園 ・再雇用制度 ・通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 ・産前産後休暇／育児休暇（制度・実績あり）／子育て休暇など※年次有給休暇取得の推進制度あり |
| 勤務地 | 静岡県湖西市 |
| 勤務時間 |
勤務時間：8:30～17:15（所定労働時間8時間）
休憩時間：45分 フレックスタイム制（コアタイム12:45～14:45） ※毎週金曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） 年間休日121日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接 ※ＷＥＢ面接可 |
| 掲載期間 | 2024/01/16（火） ～ 2024/05/13（月） |
| 更新日 | 2024/01/15（月） |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 4,709名 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
峰 和秀
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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