ヤマモト ヒロシ

山本浩史

掲載求人数: 30

株式会社アンゼロ

男性 / 転職エージェント歴6年 / 1959年10月10日生まれ
  • 面接トレーニングに自信
  • 経営層とのパイプに自信
  • 条件交渉に自信
  • 出張面談あり
  • 土日祝もOK
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
企画・経営 / 営業 / 管理・事務 / 販売・フード・アミューズメント / コンサルタント・金融・不動産専門職 / WEB・インターネット・ゲーム / ITエンジニア / 建築・土木
得意な業種
IT・通信・インターネット / メーカー / 商社 / コンサルティング / 不動産・建設・設備 / 運輸・交通・物流・倉庫
得意なエリア

関東 / 関西 / 東海

得意な企業タイプ
ベンチャー企業 / 大手・上場企業
得意な求職者タイプ
中高年 / 第二新卒
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / 経営層とのパイプに自信 / 条件交渉に自信
サポート内容
出張面談あり / 土日祝もOK

プロフィール

▼経歴

1982年 欧州と米国を中心に旅行に関るあらゆるサービスを展開する会社へ就職
1994年 旅行会社を設立し独立
1996年 飲食業にも進出し、3店舗経営
2012年 人材・教育コンサルタントに転身&開業

▼PRポイント

求職者がもし親友だったなら、、、、と思いながら、転職案件を勧めます。
会社の業績が上下し、苦しい時期をいくつも乗り越えてきたが、学んだことは多く、特に『会社の存在価値』に関しては、ようやくその答えが見えてきたように感じる。売上のために、利益のために、株主のために、社会のために、、、その時代時代で軸がぶれたことも多かったが、今では、『会社で働く社員の幸福』そのものが一番重要だと思っている。
そんな想いを胸に、求人企業と転職希望者のマッチングをしたいと人材紹介事業シニアコンサルタントにたどり着いた。
平成25年の労働人口は約6,500万人(男性3,800万人、女性2,700万人)、このうち、労働に対しての価値観としては、*やりがい *年収 *ポジション *労働環境 *人間関係など様々あるが、これらの価値観との不一致が転職動機となる。転職市場は年間700万人。この数字はここ10年間くらい横ばいで推移している。いわゆる全労働人口の約10%、10人に1人が転職希望者ということになる。
だが、転職して満足している人も転職者の10%程度だというのも悲しい。
企業の財産は人財につきる、社員を大切にする会社に一人でも多くの転職希望者を導きたい。

▼紹介実績

大手物流企業:運行管理責任者
精密機器メーカー:役員
ソフトウェア会社:法務部長
食材卸問屋:営業課長
IT業界:SE、PM
経営コンサルタント:PM
高級外国車ディーラー:営業職
飲食店:シェフ

▼面談場所

東京都中央区八重洲 2-10-8 八重洲ビル7階   面談場所情報を見る

掲載求人データ

サポート実績

性別

年齢

決定
職種

決定
年収

コンサルタントが鍵です!

求人案件の条件で転職先を絞り込むことは当たり前ですが、
入社後の環境、社風、社員のEC、経営者のヴィジョンや性格がわかりますか?
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面談場所名
本店
所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲 2-10-8 八重洲ビル7階

アクセス
JR秋葉原駅 徒歩5分 東京メトロ 銀座線 末広町駅 徒歩2分
営業日・受付時間
平日 10:00~17:00
担当者名
山本浩史
電話番号
03-6262-5600
FAX番号
03-6262-5601
メールアドレス
jpt@unzero.co.jp