久山雅司

▼経歴

2004年に大学新卒として総合人材サービス会社に入社し、企業の経営・人事課題解決のための人材採用支援営業、役職者の立場でメンバーおよび業績マネジメント、国内初の採用支援システム開発に従事。また、入社企業では個々の見識・スキル向上のために人事部を敢えて設置せず、有志で集まったメンバーが自社採用に携わる方針をとっていたことから、採用業務や新卒教育責任者としての人事業務も兼務してきました。
2009年より地域特化型人材紹介会社にて一気通貫型(企業・求職者の双方に対応)の営業担当を経た後、2015年にSpring転職エージェント(アデコ株式会社)へ転職。
実務を通して蓄積してきた人材採用や教育に関するノウハウ、そして企業の経営層はじめ責任者クラスが求める人材の視点を、求職者の皆様のために役立てていきたいと考えています。

▼PRポイント

「最高のマッチングを実現することができる転職エージェント」でありたいと考えています。
人材サービスに携わって以来、これまで約1100社の大手企業・安定企業・成長企業の採用支援を経験してきました。
これまで、業界は機電・化学・資材をはじめとしたメーカー・商社など。職種では、管理職部門(総務、経理・財務、人事・労務、法務、知財・特許、経営企画など)、エンジニア部門(機械設計、回路設計、制御設計、生産技術、生産管理、製造技術、製造管理、品質管理、品質保証、セールスエンジニアなど)への転職を希望される求職者の方々に履歴書・職務経歴書の書き方や面接アドバイスなどを行ってきました。
現在は、エンジニアリング&コンストラクション部西日本エンジニアリング課にて主にEMC(電気・電子・機械・化学)業界における機械設計・電気設計・制御設計・生産技術・品質管理・セールスエンジニアなどの職種、コンサルティング・シンクタンク業界のコンサルタント・研究関連職種、エグゼクティブ領域においては全業界における経営ボード・経営企画・事業企画の求職者の方々を中心に人材紹介コンサルティングを担当しています。

▼紹介実績

・28歳・女性
老舗産業機械メーカー/海外子会社経営企画(年収700万円)
・32歳・男性
大手コンサルティングファーム/コンサルタント(年収920万円)
・33歳・女性
東証一部上場・鉄鋼メーカー/制御設計(年収600万円)
・34歳・男性
東証一部上場・財閥系シンクタンク/研究員(年収910万円)
・38歳・男性
東証一部上場・産業機械メーカー/電気回路設計(年収630万円)
・39歳・男性
外資系総合電機メーカー/機械設計(年収1070万円)
・41歳・男性
老舗産業機械メーカー/海外子会社社長(年収1500万円)

▼面談場所

大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA14F   面談場所情報を見る
大阪(難波)、京都(四条烏丸)、兵庫(三宮)などご希望の場所でお会いすることや電話面談も可能です。