サクライ リョウ

櫻井涼

掲載求人数: 5

株式会社RE-CAREER

大阪市中央区 大阪メトロ各線本町駅付近  
男性 / 1992年05月14日生まれ / 大卒
  • 面接トレーニングに自信
  • レジュメ指導に自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 求人開拓力に自信
  • 条件交渉に自信
  • 電話面談あり
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • 土日祝もOK
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
営業 / 管理・事務 / 販売・フード・アミューズメント / クリエイティブ / 電気・電子・機械・半導体 / 建築・土木
得意な業種
不動産・建設・設備 / IT・通信・インターネット / メーカー
得意なエリア

関西

得意な企業タイプ
ベンチャー企業 / 大手・上場企業 / 地元企業
得意な求職者タイプ
第二新卒 / 未経験者 / 中高年
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり / 出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK

プロフィール

▼PRポイント

~市場価値を上げる~ 他のエージェントとは違った角度であなたの本当の強みを引き出します!
Qミスマッチってなんで起きるのだろう??
Qすぐに離職する人と長続きする人の違いは??
Q自分が思う仕事選びの軸ってそもそも方向性があっているかわからない??

そのからくりをお教えします!

一般的な転職エージェントだと機械的なヒアリングで終わって、
答えた内容が本当に自分に合っているかって不安ではありませんか??

軸や自己分析は特に、考えれば考えるほど堂々巡りしてしまいます。
エージェントの介在価値は本来、そこを気づくようにヒアリングを重ね、軌道修正していくことにあるのではないかと思います。

そのためには、じっくりと時間をかけ、
「価値観」や「適性」を多面的に棚卸していく必要があります。

私はそれらを【マッチング4要素の実現】によって解決したいと思っております。
(1.正しい情報 2.能力・適性の数値化 3.働くイメージ(ビジョンの明確化)4.教育)
この4要素の実現が、定着率を限りなく高くするでしょう。

『キャリア相談を通して、後悔のないベストな選択』
をミッションに掲げて、あなたの市場価値を上げる人生設計のお手伝いします!

▼面談場所

出張面談

掲載求人データ

職種

業種

現在掲載中の求人情報

◆サポートの強み一覧

・独自の手法で「能力」「市場価値」「転職すべきか否か」を判定します。
 ※状況によっては転職しない方がいいとはっきりお伝えする場合もあります。
・レジュメ作成…レイアウト設計や項目決めから添削まで隅々までサポートします。
 ※なげっぱなしの添削指導は行いません。
・転職軸の決定…性格や価値観や人生設計をしっかりヒアリングした上で行います。
・状況に合わせて企業開拓も行います。

☆まずは相談だけでもOK。ご気軽にお申込みください。

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