ミヤウチ ケンイチ

宮内賢一

ユーザーが注目する転職エージェント

掲載求人数: 29

リビン・テクノロジーズ株式会社

男性 / 転職エージェント歴8年 / 1978年11月16日生まれ / 慶應義塾大学商学部
  • 面接トレーニングに自信
  • レジュメ指導に自信
  • 経営層とのパイプに自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 求人開拓力に自信
  • 条件交渉に自信
  • 電話面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • 土日祝もOK
  • キャリアアップ事例公開中
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 / 営業 / 企画・経営 / 管理・事務 / ITエンジニア / 建築・土木 / 技能工・設備・倉庫・農林水産・他 / 公共サービス
得意な業種
不動産・建設・設備 / IT・通信・インターネット / メーカー / 金融・保険 / コンサルティング / 環境・エネルギー / 公的機関・その他
得意なエリア

関東 / 北海道・東北 / 北信越 / 関西 / 東海 / 中国・四国 / 九州

得意な企業タイプ
大手・上場企業 / 外資系企業 / ベンチャー企業 / 地元企業
得意な求職者タイプ
ハイクラス / 第二新卒 / 未経験者 / 中高年
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK

プロフィール

▼経歴

2002年・・・みずほ銀行入社(法人融資担当)
2004年・・・リクルート入社(リクナビNEXTの企画、編集、HR営業)
2013年・・・アスリートプランニング入社(体育会学生向けキャリア・アドバイザー)
2015年・・・ピーエイ入社(人材紹介事業部長、地方創生事業部長)
2017年・・・リビン・テクノロジーズ入社(旧社名:シースタイル)

【過去の経験テーマ】
・CxOのサーチ、ヘッドハンティング
・20代、既卒の就職支援
・慶應義塾大学体育会学生に対する総合商社・金融への就職支援
・不動産・建設業界限定の就職セミナーの企画、運営
・出産・介護離職後の女性再就職支援企画
・大学キャリアセンター内の就職相談員、キャリア講演
・地方への移住・定住・就農相談
・福島県雇用労政課主催の就職イベント(700社参加)の運営
・福島県地域振興課主催の観光・移住・就農イベントの運営
・福島県原子力被災12市町村内における創業・雇用創出
・転職サイト「リクナビNEXT」の商品設計、企画、編集
・東証二部上場企業における採用マネジャー

▼PRポイント

お気軽にエントリーください。
1、まずは電話相談
土日含め、9:00~23:00まで、対応させていただきます。

2、不動産・住宅・建設業界に特化しておりますので、内容の濃い情報提供が可能
面接内容、選考基準、面接官の好みなど、内定を獲得するために必要な情報を惜しみなく提供をします。

3、長期的なキャリア形成の支援
目の前の内定獲得は、当然のこととして、10年、20年後のライフプランも見据えたキャリア形成のサポートをさせていただきます。

▼紹介実績

・22歳、不動産コンサル、総合職、年収500万円
・24歳、内装施工会社、営業、年収300万円
・31歳、マンション管理、フロント、年収650万円
・35歳、工務店、建築士、年収730万円
・41歳、戸建て分譲、社内SE、年収830万円
・43歳、中堅ゼネコン、施工管理(部長)、年収980万円
・47歳、新興マンションデベ、取締役、年収1300万円

▼面談場所

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階   面談場所情報を見る
※電話面談

掲載求人データ

サポート実績

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年齢

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面談場所

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面談場所名
リビン・テクノロジーズ 面談スペース
所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 さくら堀留ビル8階

アクセス
東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩3分 都営浅草線「人形町駅」から徒歩3分
営業日・受付時間
平日9:00~21:00 ※土日祝の面談、ならびに平日深夜の電話面談も可能です(要予約)
他の面談場所
※電話面談
部署名
人材紹介部門
担当者名
宮内賢一
電話番号
03-5847-8558
メールアドレス
miyauchi@lvn.co.jp

サポート事例:キャリアアップ

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大手ゼネコンからアセットマネジャーへ

24 / 男性 / 大卒

職種
営業・企画営業(法人向け) ⇒ アセットマネジャー
業種
建設・土木 ⇒ 不動産
給与
300万円 ⇒ 360万円

中堅ゼネコンから(3000~5000名規模)に入社したものの、事業スピード・成長スピードに不安を持ち、従業員100名規模の不動産投資運用・コンサルを行う企業に転職

サポート事例:環境改善

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大手ゼネコンから中堅ゼネコンへ(イクメン化に成功)

42 / 男性 / 大卒

職種
建築施工管理・工事監理者 ⇒ 建築施工管理・工事監理者
業種
建設・土木 ⇒ 建設・土木
給与
820万円 ⇒ 850万円

大手ゼネコンから中堅ゼネコンに転職。3人目の子供が生まれたのを機に、土日休み、かつ残業が少ない企業を模索。転職後も、ポジションは同じだったものの、年収は、少しダウン。とはいえ、半年後、昇格し、前職を上回る年収に。一時的に、年収が下がったが、早帰りできることで、離婚危機も回避し、さらには、年収もポジションも上がり、長期的なキャリアUP支援を行った