ハラ イサオ

原勲

ユーザーが注目する転職エージェント

掲載求人数: 113

株式会社シグマスタッフ

目黒本社  エージェント事業部
男性 / 転職エージェント歴6年 / 1967年08月08日生まれ / 専門学校卒
  • 経営層とのパイプに自信
  • 求人開拓力に自信
  • 条件交渉に自信
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • キャリアアップ事例公開中
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
営業 / 企画・経営 / 管理・事務 / 美容・ホテル・ブライダル・交通 / コンサルタント・金融・不動産専門職 / 建築・土木
得意な業種
不動産・建設・設備 / IT・通信・インターネット / サービス・レジャー / 流通・小売・フード
得意なエリア

関東

得意な企業タイプ
地元企業 / ベンチャー企業
得意な求職者タイプ
中高年 / 未経験者 / ハイクラス
コンサルティングの強み
経営層とのパイプに自信 / 求人開拓力に自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
幅広い業界・職種をカバー
サポート内容
出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK

プロフィール

▼経歴

1989年に専門学校を卒業後、証券会社へ新卒入社。
1996年にシグマスタッフへ派遣営業担当として入社しました。

2011年、シグマグループの一員として
シグマプロフェッショナルが設立した際は代表取締役に就任。
コーディネート業務に携わるようになったのはこの時からです。
2016年、同社がシグマスタッフと経営統合することと合わせ
エージェント事業部取締役となり、現在に至ります。

人材サービスにかかわり20年の経験
求人企業様、求職者様の橋渡しを生きがいに感じております。
大手企業から中小企業の経営者まで幅広いネットワークを生かし
フォローUPをさせていただきます。

▼PRポイント

第二新卒層の若手からエグゼクティブ層まで、埼玉での理想のキャリア形成を応援します
埼玉をもっともっと活性化させたい!
数多くの人材を埼玉で安定基盤を築く企業へご紹介し、
この目標を実現させていくことが私の夢です。

私の強みは、業種を絞らずに地元大手というカテゴリーで開拓し続けていることです。
実際に若手の採用に課題を抱えている企業から、
東京で積んだ経験を発揮できるミドル層を求めている企業まで実にさまざま。
都心からほど近い埼玉に、こんな優良企業が数多くあることをぜひご紹介させてください。

コンサルタントとしては、
求職者自身のやりたいこと、理想の将来を伺うことを何より重要にしています。
だから決して押し込むようなスタイルでコーディネートすることはありません。
あなたにマッチする企業があれば、
まずは企業文化と方針を掴んでいただくことに注力。
その上で「この企業でこうなれる」「こんなキャリアパスが築ける」など、
長く働くイメージをつけていただくことを大切にしています。

埼玉愛なら、誰にも負けません。
大手を含め、埼玉に注力する同業他社が少ないという強みを活かし、
あなたの想像を超える出会いをコーディネートさせてください。

▼面談場所

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階   面談場所情報を見る
お近くの地域までお伺いします

掲載求人データ

サポート実績

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面談場所

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面談場所名
目黒本社
所在地

〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階

アクセス
JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線より徒歩2分
営業日・受付時間
月~金 10:00~20:00
他の面談場所
お近くの地域までお伺いします
部署名
エージェント事業部
担当者名
松本竜坪
電話番号
03-6417-4204

サポート事例:年収UP

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ブライダル業界でのキャリア実現を支援。地域に密着しているからこそ得られる求人情報をご提案しました

40 / 男性 / 大学卒

職種
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー ⇒ ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
業種
冠婚葬祭 ⇒ 冠婚葬祭
給与
600万円 ⇒ 700万円

ブライダル業界で責任者として活躍されていた方の事例です。
本来はここからキャリアを築いていくというタイミングでしたが、
年収もポストも上がる見込みがなく、将来性のある企業で働くことを希望されていました。

業界も、勤務地も問わず、しっかり評価してくれる企業というオーダーだったので、
埼玉で構築したネットワークを武器に案件を開拓。
そこで埼玉でもトップクラスの冠婚葬祭企業で、
これからブライダル事業に注力していきたいという企業と出会いました。

求職者には東京から埼玉へ勤務地が変わってしまいますが、
これから新築される式場の責任者として手腕が振るえることをお伝えして転職をサポート。
経験を活かせ、キャリア形成も広がる企業への内定とつながりました。
現在は責任者として実績を築き、将来部門責任者(取締役)へのキャリアを目指しています。

これは私が埼玉に密着しているからこそ実現した事例の一つ。
求人広告にも、他社にもない、当社ならではの成功事例です。

サポート事例:年収UP

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求職者の強みを見出し、企業の代表者に直接アプローチ。年収アップを叶える転職を実現させました

47 / 男性 / 大学卒

職種
不動産営業 ⇒ 営業・企画営業(法人向け)
業種
リフォーム・内装工事 ⇒ 住宅・建材・エクステリア
給与
400万円 ⇒ 540万円

今の住まいから通勤圏内で、給与を上げるために転職を目指された方です。

都内のリフォーム会社に勤め、
住宅リフォームと太陽光発電の営業経験を豊富に持たれていました。
そこでお伝えしたことは「給与が上がる企業が埼玉にある」ということ。
そこで了承を得て、視野を広げた建設業界で求人企業を絞り込んでいきました。

そしてご紹介したのは建築資材の企業です。
求職者に対するコンサルティングと並行して企業に対して行ったことは、
年齢に対して低い年収だったので、見合った年収にしてもらうこと。
社長と太いパイプを築けていたこともあり、2つ返事で了承していただきました。

結果、年収400万円⇒年収540万円へと大幅なアップを実現し入社。
現在はさらにそれをアップさせていくべく意欲的に取り組んでいます。

これは当社が業種を問わずに多彩な企業と関係性を構築している証。
目的が明確であれば、多角的に理想を実現できるという一例です。

サポート事例:キャリアアップ

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たった一人のために求人を開拓。役職定年後のエグゼクティブ人材のキャリア実現を叶えました

57 / 男性 / 大学卒

職種
経理・財務 ⇒ 経理・財務
業種
銀行 ⇒ 不動産
給与
1100万円 ⇒ 700万円

これまでのキャリアで学んだことを企業の発展のために活かしたい。

この方は、私が出会った中でも特にエグゼクティブな一人。
都内の大手銀行で経理財務部長まで上り詰め、役職定年された方でした。
給与が半減とはいえ、定年まで安心して勤められる状況。
しかしダラダラ定年まで過ごすのではなく働きたいという意識が高く、
当社へ相談にいらっしゃいました。

だからこの方のための求人を探すためにとにかく動きました。
経営者にお会いするたびに「あなたのパートナーとなれる人材です」と
この方をご紹介し続け、結果、埼玉県内では大規模の不動産会社で求人と出会いました。

現在は、金融業界で得たエッセンスを持ち込み、
変革させていくキーパーソンとして意欲的に活躍しています。
経理財務部長としての採用ですが、近い将来はCFOを任せられると
企業も大変喜んでいる事例です。

求職者一人ひとりに納得のいくマッチングを行うために
当社のコンサルタントが本当に熱意を持ってあたっている証明とも言えるでしょう。