ヨシマツ タケシ

吉松毅

ユーザーが注目する転職エージェント

掲載求人数: 160

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

男性 / 転職エージェント歴4年 / 1971年01月18日生まれ / 大卒
  • 面接トレーニングに自信
  • レジュメ指導に自信
  • 経営層とのパイプに自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 条件交渉に自信
  • 電話面談あり
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • キャリアアップ事例公開中
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
企画・経営 / 管理・事務
得意な業種
IT・通信・インターネット / メーカー / サービス・レジャー / 流通・小売・フード / マスコミ・広告・デザイン / 不動産・建設・設備
得意なエリア

関東

得意な企業タイプ
ベンチャー企業
得意な求職者タイプ
ハイクラス / 中高年
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり / 出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK

プロフィール

▼経歴

大学卒業後、大手住宅設備メーカーに就職。
購買・調達部門を約10年経験し、部門責任者までキャリアアップ。
30代半ばで支店長に抜擢され、不振に苦しむ支店の業績アップに貢献する。

大手メーカーの支店長として活躍中、空調関連メーカーから誘いを受け、転職。
購買・調達部門長、生産部門長、常務執行役員、専務執行役員を歴任し、同時にグループ会社2社の取締役も兼任。
専務執行役員時代には、本体とグループ企業2社の経営を担い、総勢250名の育成・マネジメントに奔走する。

マネジメント経験を通じて、企業にとって人こそが財産だと実感。
成長やチャレンジに挑む方々や、環境に思い悩む方々の後押しをしたいという思いが募り、クロスインフィニティ・マネジメントに入社。
管理部門全般を見通し、人材育成に取り組んできた経験を転職支援で活かしている。

▼PRポイント

前職で役員を務めた経験と交渉力を活かし、皆さんのご活躍の場を切り拓きます
前職の役員時代では現場主義を貫き、全国の拠点を飛び回っていました。
社員の希望や悩みを聴き、目標設定やモチベーションアップのために奔走する日々。
「頑張りたい!」という思いが強い人ほど、私の支援で力強く成長して頂く事ができました。

コンサルタントに転身後も、その様な思いをもつ人を支援したいという気持ちは変わりません。
溢れんばかりの意欲をお持ちでも、「育児と両立できる条件が見つからない」「40歳を過ぎると選択肢が狭まってしまう」など、条件面で壁を感じている方もいるはずです。
また、現在の環境に苦しみ、悩みの中転職をお考えの方にも、ぜひじっくりとお話をお聞かせ頂き、一番良い選択ができる様、一緒になって精一杯支援させて頂きたいと考えております。

また、企業に対しては、勤務形態や年齢条件等の制約を取り除き、「人」を見て頂ける様に掛けあいます。

新たなチャレンジに向かう皆さんと企業の出会いをサポートできるように。
企業には必ず足を運んで職場ニーズを見極め、皆様の理解も面談を通じてじっくり深めます。
皆様の希望や悩みにお応えするために、全力で支援いたします。

▼面談場所

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F   面談場所情報を見る
お近くの地域までお伺いします

掲載求人データ

サポート実績

性別

年齢

決定
職種

決定
年収

担当求人を見る 面談を希望する

吉松 毅

面談を希望する 担当求人を見る

吉松毅(株式会社クロスインフィニティ・マネジメント)さんの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ

面談場所

閉じる
面談場所名
東京本社
所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22F

アクセス
■JR・東京メトロ 「渋谷駅」徒歩2分  渋谷駅より直結のビルなります。  
営業日・受付時間
■受付時間:月曜日~金曜日 9:30~18:30 ■カウンセリング最終受付時間:20:00
他の面談場所
お近くの地域までお伺いします
担当者名
紹介事業部担当
電話番号
03-4360-5623
メールアドレス
info@crossinfinity.com

サポート事例:キャリアアップ

閉じる
上を目指して大手メーカーから小規模ベンチャーに転職し、経営に近い立場へキャリアアップ

39 / 男性 / 大卒

職種
経理・財務 ⇒ 経理・財務
業種
ゲーム・アミューズメント製品 ⇒ 専門商社
給与
700万円 ⇒ 750万円

大手メーカーに勤務していた方の事例です。
経営に近い立場へのキャリアアップを目指していましたが、上が詰まっているためにチャンスをなかなか得られないもどかしさを感じられていました。

ご紹介させていただいたのは、社員30名ほどの小規模ながら、勢いのあるベンチャー企業。
私自身、中規模な企業への転職をきっかけに役員まで務め上げた経験があり、この方もキャリアアップへの意欲をふまえると、ベンチャーで会社全体に広く携わりながらキャリアを高めていく方がベストだと感じたからです。

就業後、この方は経営企画的な立場に就かれ、同社の要の一人としてご活躍されています。

サポート事例:環境改善

閉じる
失った自信を取り戻すべく、ご自身のプレゼン資料づくりを提案。面接の場で披露し、熱さが伝わって採用決定

26 / 女性 / 大卒

職種
営業・企画営業(個人向け) ⇒ 広報
業種
生命保険・損害保険 ⇒ インターネット関連
給与
300万円 ⇒ 400万円

大学卒業後、保険営業をご経験されていた方の事例です。
前職では、ご自身の良さを発揮しきれず、自信をなくされているご様子でした。
しかし、長くスポーツに励まれていたこともあって、芯の強さや向上心を感じました。
そこで私は、自信を取り戻していただくために、ご自身のプレゼン資料を作って面接の場で披露することをご提案しました。
スポーツを通じ、一生懸命頑張ってきたエピソードなどに加え、この方が入社後に何ができるのか、どんな成長を描いていくのかを一緒に考え、「目標とされるような人になりたい」という力強い将来への思いを資料に込めました。
何度も面談を重ねる過程で、服装にも立ち居振る舞いにもこの方の前向きな変化を感じることができた日々でした。
そして、私がプレゼン先としてご紹介したのは、広報・人事を求めるIT企業。
面接で自信をもってプレゼンを披露していただいた結果、「熱い思いが伝わりました」と即採用が決定。
現在、新しい環境と新しい役割にやりがいを感じながら、ご活躍いただいています。