ヤマダ タカミチ

山田隆道

キャリアスタート株式会社

男性
  • 面接トレーニングに自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 電話面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • スカウト専門
  • キャリアアップ事例公開中
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
営業 / WEB・インターネット・ゲーム
得意な業種
IT・通信・インターネット
得意なエリア

関東 / 北海道・東北 / 関西

得意な企業タイプ
ベンチャー企業
得意な求職者タイプ
第二新卒 / 未経験者
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / キャリアプランニングに自信
サポート内容
電話面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK

プロフィール

▼経歴

大学卒業後、小学生から大学生までを対象とした学習塾へ入社。
塾講師を経て、教室長を3年間務める。
その後、教育業界で法人営業を経験。
人の教育に興味があり、教育に関わる仕事をしてみたいと考えていたところ、代表の下山と出会い、若手のキャリア形成をサポートし、世の中を変えていきたいという企業理念に共感、入社を決意した。
求職者が「自分自身に役立つ何かを得る転職」を実現することを目標に、コンサルティングを行う。

▼PRポイント

転職先を良い環境にするのは自分の努力。短期的な目標を立て、一つずつ確実にクリアしていきましょう
良い環境に転職するためにもっとも大事なこと、それは転職後に努力を怠らないことです。
そのためには転職前から目標を立てる力、課題を解決する力をつける必要があります。

転職は自分の希望を叶える大きなチャンス。
ですが、転職すれば絶対に問題が解決するとは限りません。
より辛い労働環境に配属になる、年収が下がるなどの可能性もあります。
そんな時、自分自身で良い環境を作ることが求められます。

私自身、うまくいかないからと漠然と転職を繰り返してしまった経験があります。
法人営業がうまくいかなかったから次は個人営業を目指そう。それが駄目ならまた別の職を目指そう。
このように、問題を解決せず、結果も残さず転職を繰り返してしまっては、いつまでたっても良い転職はできません。

良い環境を作るのに必要なのは小さくても目標を定め、一つずつクリアしていくこと。
毎月の売上目標を達成する、三年でリーダーになるなど、どんな目標でも構いません。課題を明確に意識して取り組むことが重要なのです。

目標を立てるのが苦手、課題解決の仕方が分からないという方に最適なアドバイスをいたします。

サポート実績

性別

年齢

決定
職種

決定
年収

面談を希望する

山田 隆道

面談を希望する

山田隆道(キャリアスタート株式会社)さんの詳細情報:転職求人情報ならマイナビ転職エージェントサーチ

面談場所

閉じる
面談場所名

サポート事例:環境改善

閉じる
人間関係の悩みから早期退職をしてしまった女性。転職先から理解を得られ内定を獲得

23 / 女性 / 大卒

職種
営業・企画営業(法人向け) ⇒ 営業・企画営業(法人向け)
業種
人材派遣・人材紹介 ⇒ 広告
給与
280万円 ⇒ 300万円

人材派遣会社で営業職をされていた女性。
入社7ヶ月で営業目標を達成できる実力をお持ちでしたが、人間関係に悩み、退職を決意されました。
人脈が作れる仕事に就くことを一番の希望としていました。

前職では人間関係を理由に退職されたことから、同じ理由で転職を繰り返さないために、自分自身の行動や考え方、ストレスの解消方法などのアドバイスを行いました。

ご紹介先は広告代理店や出版社、化粧品メーカーへクリエイターの斡旋を行う営業職。
営業経験1年以上が条件でしたが、目標達成意識が高く、協調性のある方として評価を受け、内定を獲得する事ができました。
紹介先の代表からは「自分で解決できないことは相談しなさい。」との温かい言葉をいただきました。
この方ならば、もしもまた人間関係の悩みが出たとしても、周りと協力しながら解決することができると確信しています。