ワタナベ ノリマサ

渡部憲政

掲載求人数: 130

テンプスタッフフォーラム株式会社

山陰両県(鳥取/米子/松江/出雲オフィス)  キャリア事業部 山陰エリア
男性 / 転職エージェント歴24年 / 1973年01月09日生まれ
  • 面接トレーニングに自信
  • レジュメ指導に自信
  • 経営層とのパイプに自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 条件交渉に自信
  • 電話面談あり
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
  • 土日祝もOK
  • キャリアアップ事例公開中
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
営業 / 企画・経営 / 管理・事務 / ITエンジニア / 電気・電子・機械・半導体 / 建築・土木
得意な業種
不動産・建設・設備 / IT・通信・インターネット / メーカー / 商社 / コンサルティング
得意なエリア

中国・四国

得意な企業タイプ
地元企業 / 大手・上場企業
得意な求職者タイプ
中高年 / 未経験者 / ハイクラス
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
幅広い業界・職種をカバー
サポート内容
電話面談あり / 出張面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK

プロフィール

▼経歴

▼テンプスタッフフォーラム株式会社
1997年8月 松江オフィス(営業担当)
2000年8月 松山オフイス(支店長)
2003年4月 鳥取オフィス(支店長)
2005年4月 米子オフィス(支店長)
2010年4月 営業本部(本部長)

▼パーソルテンプスタッフ株式会社
2012年4月 横浜オフィス(戦略顧客担当)
2014年4月 公共1課(官公庁企画担当/首都圏)
2015年4月 公共2課(法務局PJTマネージャー/首都圏)

▼テンプスタッフフォーラム株式会社
2017年1月 キャリア事業部(シニアコンサルタント/新潟)
2019年4月 キャリア事業部(シニアコンサルタント/山陰)
2021年1月 現在に至る

▼保有資格

キャリアコンサルタント(登録番号18002942)

▼PRポイント

鳥取県・島根県に精通した人事コンサルタントです。
▼自己紹介
島根県松江市出身です。
鳥取県米子市在住です。
人材ビジネス24年の実務経験があります。
1,000社以上の人事コンサルタント経験があります。
3,000名以上の転職支援経験があります。
鳥取県経済同友会メンバーです。
Twitterで人事労務情報を日々配信しています。
ID検索:@nwatanabe7

▼強み
金融機関経由の独占求人票が多いです。
山陰両県の地場企業からの求人票が多いです。
山陰両県企業・金融機関との太いパイプを活かして、
希望企業へのレジュメ提案も行います。
山陰両県180社(21年1月)との契約口座があります。
山陰両県125件(21年1月)の求人案件があります。

▼面談場所

鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F   面談場所情報を見る
鳥取市・米子市・松江市・出雲市各オフィス

掲載求人データ

サポート実績

性別

年齢

決定
職種

決定
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渡部 憲政

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面談場所

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面談場所名
米子オフィス
所在地

〒683-0823
鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F

アクセス
米子駅 徒歩9分
営業日・受付時間
月曜日~金曜日 9:00~18:00
他の面談場所
鳥取市・米子市・松江市・出雲市各オフィス
担当者名
渡部 憲政
電話番号
0859-38-0111
メールアドレス
watanabe.n@tempstaff-forum.co.jp

サポート事例:キャリアアップ

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転職回数5回(42歳)の逆境を乗り越えて、経理担当(役員候補)への転職に成功

42歳 / 男性 / 私立大学/大学院卒(理工系)

職種
経理・財務 ⇒ 経理・財務
業種
食品 ⇒ 不動産
給与
400万円 ⇒ 450万円

▼決定者
性別年齢:男性(42歳)
住  所:鳥取県米子市(同出身)
最終学歴:私立大学/大学院卒(理工系)
希望職種:管理業務(総務/労務/経理等)
希望年収:400万円以上

▼求人票
住  所:本社(島根県松江市)
業  種:不動産販売
募集職種:経理/財務(将来の役員候補)
予定年収:350〜450万円
募集背景:後任採用
     現総務・人事課長が退職予定(1〜2年後に円満独立予定)
     ※主任→課長→将来的には役員登用予定

▼推薦理由
宅建士、日商簿記1級、FP2級資格を保持
真面目で聡明な人柄
※マイナス材料
転職回数5回
マネジメント未経験

▼決定理由
先方上級管理者との太いパイプがありました。
私の推薦=面接は確約頂いていました。
マネジメント向きの人柄(真面目・聡明)を理解してアピールするため、
和やかな面接をプロデュースできるよう、
カジュアル面談(私も含めた三社面接)を選択しました。
先方上級管理者には好印象を持っていただけました。
最終面接は入社前提で進み決定しました。