サイダ ジュンイチ

才田淳一

掲載求人数: 279

トラスト&パッションカンパニー株式会社

男性
  • 面接トレーニングに自信
  • レジュメ指導に自信
  • 経営層とのパイプに自信
  • キャリアプランニングに自信
  • 電話面談あり
  • 面接同行あり
  • 情報交換のみOK
転職エージェントの特徴
転職エージェントの特徴について
得意な職種
美容・ホテル・ブライダル・交通 / 営業 / 管理・事務 / 販売・フード・アミューズメント
得意な業種
流通・小売・フード / サービス・レジャー
得意なエリア

関東 / 関西 / 東海 / 九州

得意な企業タイプ
大手・上場企業 / ベンチャー企業
得意な求職者タイプ
未経験者 / 第二新卒 / 中高年
コンサルティングの強み
面接トレーニングに自信 / レジュメ指導に自信 / 経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり / 面接同行あり / 情報交換のみOK

プロフィール

▼経歴

アパレル企業で接客・販売職に従事した後、アミューズメント業界で店舗運営、
海外拠点での新店舗オープン、現地従業員のトレーニングに携わりました。

その後、再びアパレル企業で管理職として人事制度の改革に従事。
社内で立ち上げた“ボトムスマイスター制度”は現場の販売員の士気を高め、業績改善に貢献したとして、さまざまなメディアで紹介されました。

前職ではフラワー業界大手のラグジュアリーホテル担当マネージャーとして、日本を代表する最高級ホテルでのブライダル業務に約8年携わりました。

これまでの経験を生かし、ブライダル業界の人材育成、転職のマッチングをはかるため、トラスト&パッション株式会社を設立しました。

▼PRポイント

「あなたにはむいている企業はここです」現場を知っているからこそ、あなたにあった転職を提案できるんです
私自身、現場スタッフやマネージャーなどさまざまなポジションでお客様と接してまいりました。
ウェディングは新郎新婦やご家族の大きな期待が込められる、一生に一度の晴れ舞台。
ご期待以上のものを提供することで初めてお客様から信頼を得ることができる、
日本のおもてなし文化の最高のステージでもあります。

一方で、やりがいが大きい分、プレッシャーや負荷も大きく、経験を積んだベテランスタッフが結婚や出産で離職するケースが多いことも事実です。
熟練スタッフの離職は、ブライダル業界にとっても大きな損失。
これからの時代には、たとえば時短勤務であっても、経験を活かして後進を育てるトレーナーに転職するなど、
一人ひとりのライフステージや将来設計に応じた転職を計ることで
業界全体を盛り上げていく一助になればと考え、当社を立ち上げました。

転職活動はもちろん、ブライダル業界のコミュニティとして、ご自身のキャリアアップ、キャリアチェンジの折に当社を利用していただけましたら幸いです。
ブライダル業界への転職、業界での仕事の進め方にお悩みの方、お気軽にご相談ください。

掲載求人データ

サポート実績

性別

年齢

決定
職種

決定
年収

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才田 淳一

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