|
藤田 直樹
|
フジタ ナオキ | コンサルタントの点数 | 採点中 |
| 学歴 | コンサルタント歴 | 10年 | |
| 得意な職種 |
経営層とのパイプに自信
キャリアプランニングに自信
条件交渉に自信
電話面談あり
情報交換のみOK
土日祝もOK
|
||
| PRポイント | 決められたポジションのご紹介だけでなく、あなた独自のポジションをご提案、創出することを心掛けておりま | ||
ルーセントドアーズ株式会社
所属拠点
東京都
職種
営業 / 企画・経営 / 管理・事務
業種
IT・通信・インターネット / メーカー
エリア
関東 / 関西
企業タイプ
ベンチャー企業 / 地元企業
強み
経営層とのパイプに自信 / キャリアプランニングに自信 / 条件交渉に自信
紹介スタイル
業界・職種に特化
サポート内容
電話面談あり / 情報交換のみOK / 土日祝もOK
| ルーセントドアーズ株式会社 | |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-306850 |
| 企業サイト | http://lucentdoors.co.jp/ |
「年齢」ではなく「実力」で評価される世界を
「実力」を評価する以前に「年齢」だけで採用機会を失ってしまうことの多い日本の転職市場に対して、
アラフォー世代の経験やスキルを正当に企業にアピールしていくことが、このサービスの最大の狙いです。
この「Career Release 40」というサービスで、ミドル人材の豊富なキャリアを売り込む「職歴打診」という仕組みを導入することによって、個人にとっても、企業にとっても、貴重な出会いの機会を奪うだけの「年齢制限の壁」を取り払い、有能で勤勉なミドルの「現場力」がしっかり活かされる世界、中堅中小企業が「次世代リーダー」と出会える世界を作ることを目指します。
| 本社所在地 |
〒105-0001 東京都 港区 虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階 |
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 黒田 真行 |
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-306850 |
| 紹介事業許可年 | 2014年 |
| ホームページ | http://lucentdoors.co.jp/ |
リクルート時代のノウハウとネットワークで、約5500社の求人企業を保有しております。
転職活動をされている方々の立場にたって、一人一人の方が期待され、必要とされながら、生き生きと働ける場所を最大限サポートさせていただいております。
| 注力職種 | 企画・経営 / 管理・事務 / コンサルタント・金融・不動産専門職 |
| 注力業種 | 流通・小売・フード |
| 注力する求職者タイプ | 中高年 |
