▼PRポイント

ヤング、ミドル、シニア、エグゼクティブ。求職者様それぞれの思いに、しっかりお応えできます
ご希望の転職が叶うよう、求職者様お一人おひとりと深くお付き合いしています。
ヤング、ミドル、シニア、エグゼクティブまで、それぞれの思いにお応えします。
特に書類選考通過率が3割以下でお悩みの方は是非ご相談ください。
これまでの応募書類が、見違えるほど魅力的になることをお約束します。

キャリアカウンセリングについて

「実現したい将来の夢がある」
「目標が見当たらない」「このままでいいのか」
そんな希望や悩みをお持ちなら、ぜひ私たちにお聞かせください。

どのようなステップを踏んでいけばよいのか、進むべきプロセスを指し示すことができます。
人によっては、すぐにでも実現できるチャンスを提供いたします。

今はまだ理想のイメージが具体的になっていなくてもご心配なく。
私たちとの面談で一緒に未来を描いていきましょう。
漠然と不安を抱えながら仕事をしている人は、遠慮なくご相談ください。

自己実現を果たす近道をご用意する転職コーディネートも、自分では気づかない秘めた強みを発見するアドバイスも、どちらもご期待いただけるのが私たちの強みです。求職者様にとって正直でオープンなアドバイザーであり続けます。

数少ない求職者側の立ち位置にいるアドバイザーです。ゆえに下記のようなことはしないとお約束いたします。
・求人紹介をメインとした流れ作業のような面談はいたしません。
・重要な話をしっかりできない１時間程度の面談はいたしません。当社は２時間以上が基本です。
・万全のサポート体制を維持するため、同時に２５名以上の求職者を担当いたしません。
・例外を除き、履歴書と職務経歴書をそのままエントリーすることはいたしません。通過率向上のためのアドバイスをした上でリバイス版をエントリーいたします。
・キャリアを潰すような求人へのノミネートは一切いたしません。

平社員から企業経営まで経験したエージェントが、その方のポジションに合わせてアドバイスをいたします。

２０代から５０歳前後までの真剣に転職をしたい方のご相談をお待ちしております。
他のエージェントもしくは自己応募で、突破口が見えない方、是非いらして下さい。

まずはメール等でのお問い合わせをお待ちしております。

▼事業・サービス内容

～人と企業を次のステージへエスコートします～

求職者様と求人企業、お互いのニーズをくみ取って、
ぴったりマッチする出会いをつくっていきます。

紫と白みがかったピンクのラインが交差する私たちのCI（コーポレートアイデンティティ）には、
求職者様と向き合うスタンスが次のような色の組み合わせで表現されています。

紫＝情熱の赤と冷静の青、
ピンク＝正直で清らかな白、親しみやすくハートフルなピンク、

［事業内容］
●人材紹介事業

転職支援に専門特化した取り組みで、求職者様のさまざまなご要望にお応えします。
複数回の転職を通じて成功も失敗も味わっているシニアキャリアアドバイザーが、真正面から向き合い誠実にお付き合い。
ご満足いただけるコーディネートを実現していきます。